【神田】DX推進※管理職候補/土日祝休/所定労働7.5H/残業20H/在宅勤...

住商アーバン開発株式会社

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【神田】DX推進※管理職候補/土日祝休/所定労働7.5H/残業20H/在宅勤務可/住友商事Gの安定性【dodaエージェントサービス 求人】

住商アーバン開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/01

仕事内容

【神田】DX推進※管理職候補/土日祝休/所定労働7.5H/残業20H/在宅勤務可/住友商事Gの安定性

〜「テラスモール湘南」など商業施設の開発運営を手がける/DXで街づくりを推進/住友商事Gの安定性/土日祝休・年休120日以上の働きやすさ◎/退職金制度あり〜

■職務概要
ITを活用した業務改革や社内情報システムの導入・運用管理を、チームの一員として担当いただきます。
商業施設のプロデュースを手掛ける当社にて、DX面から事業を支えていただける方大歓迎です!
【具体的なミッション】
・現場業務のシステム化推進(アナログ業務のシステム化など)
・社内情報システムの管理(基幹システムや新規導入システムの管理、ITセキュリティ管理など)
・DX技術による収益拡大策の検討(CDPの構築、ハウスカード展開など)
・社内DXリテラシー向上策の実施(研修会の実施など)

■入社後
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
チーム制で業務を行っており、これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々にお任せするのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

■魅力ポイント
・当社はテラスモール湘南、飯田橋ラムラ、代官山アドレスなど、様々な物件をプロデュースしています。
・完全週休二日制で、土日祝日はお休みです。長期休暇も充実しており、
・業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・育産休復帰率は100%を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。

■同社について
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てを満たす方<業界未経験歓迎>
・部下マネジメント経験がある方
・ITやシステムに関する何らかの知識、ご経験をお持ちの方
■尚可
・システム導入経験、開発、運用のご経験
・いずれかのスキル・知識をお持ちの方
プログラム構築(言語:JAVAスクリプト、SQL)、システム間連携(API)、GCP運用
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
770万円〜970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜570,000円

<月給>
450,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。多少前後する可能性がございます。
※ご経験・ご年齢によって変動いたします。
※賞与実績:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 14F
勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅(B7)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
※転居を伴う転勤が難しい場合、地域限定総合職での就業も可能です。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上制度あり(入社後会社辞令による転勤の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:住商連合企業年金基金に加入します。
退職金制度:勤続3年以上の社員につき適用。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。

<その他補足>
会員制福利厚生倶楽部加入、
資格取得奨励制度、借上社宅制度有り(転勤者)
単身赴任手当、転任手当、確定拠出年金制度(正社員のみ)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
年次有給休暇:入社日に応じ入社日に付与(1〜15日)
育児休業、介護休業など※長期休暇取得実績多数あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住商アーバン開発株式会社
業種
不動産
事業内容
◇事業概要:商業施設の企画開発・運営管理
◇事業セグメント:【コンサルティング】【デベロップメント】【マネージメント】【リーシング】
◇事業詳細:商業施設の企画・開発・経営のコンサルティング・立地・商圏調査・商業施設基本コンセプト・ゾーニング計画・テナントミックス・賃貸諸条件の設定・基本事業収支計画の策定・商業施設の開発及び事業実施・運営管理計画の策定・実施・テナント営業の販売促進計画・売上金管理等の策定・実施・施設管理計画の策定・実施・リニューアル計画の策定・実施・テナントリーシング・核テナント誘致
◇ビジョン: 街に人が集い、笑顔があふれ、豊かさを実感できる商業施設開発をモットーに、住商アーバン開発は住友商事建設不動産事業グループ商業部門のプロフェッショナルとして、豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。全国で商業施設の運営管理を行っており、地域密着型から観光立地型まで、それぞれの特徴を生かした幅広いオペレーションを得意としています。住商アーバン開発株式会社が目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。「この街を、また来たくなる空間に」を合言葉に社員一丸となって、推進しています。
◇沿革:住友商事㈱はその前身である大阪北港㈱として大正8年12月に創業以来、大阪港湾の埋立・土地開墾事業、不動産経営事業、土木建築設計監理事業等々各種の不動産建設業を手掛け、昭和20年11月に商事部門に進出。以来総合商社への道を歩んできましたが、創業以来の伝統ある建設・不動産事業は今日まで累々と受け継がれ、住友商事の中核をなしてきました。総合商社として世界に築いたネットワークによる最新情報に加えて、伝統ある建設・不動産事業に根ざした確かなノウハウ。住友商事㈱及び住商アーバン開発㈱はともに時代の最先端をいくデベロッパーとして、総合力を発揮してまいります。2001年4月1日、住商アーバン開発株式会社は、住商アーバンデべロップメント株式会社と住商エステート株式会社が運営する大阪・仙台圏の商業施設の運営管理事業を統合。運営管理の一元化、一層の効率化とグローバル化を目指します。
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