【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休125日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休125日・フレックス
【プレスリリースやメディア対応を一任/原則土日祝休み・年休125日/フレックス制・残業10〜20時間程度/大丸百貨店の新業態:体験型ストア「明日見世」の事業拡大を推進◎】
■業務概要:
既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指すショールーミングストア「明日見世(ASUMISE)」のマーケティングチームに所属していただき以下業務を担当いただきます。
■具体的には:
・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行(調査や分析を含む)
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
- メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)
- プレスリリースの作成〜発出
- SNS企画立案〜運用
- 社内外に向けた資料の作成/レビュー
- イベントの企画および実行
【業務補足】
メイン業務はtoB向けプレス対応を想定しておりますが、toC向けのプレス対応やVMDにもゆくゆくは携わって頂く予定です。
■業務の魅力:
・コンサバティブではない「自由で柔軟な空間づくり」で出店のお引き合いが増える当該事業で、一層の事業成長・事業拡大に寄与できるポジションです。
・「大丸」というブランド力を有しつつ、新しい領域や新しい事業にチャレンジできる環境です。
■働き方:
・店舗すぐにオフィススペースがあり、そちらと現場店舗にてご就業を頂きます。
・イベント時などは休日出勤が発生することがございます。(振替休日取得可/月に0〜1回程度を想定)
・店舗の入れ替え(レイアウト刷新)時は夜間勤務が発生することがございます。(その際はフレックスの活用も可能)
・残業は月平均10〜15時間程度です。
■組織構成:
マネージャー1名/メンバー3名
⇒メンバーはVMD担当/SNS担当/両領域におけるアシスタント担当で構成
※今回はVMDをメインにチーム内の多岐にわたる業務をお任せ予定
■こんな方を求めています:
・広報/PR領域において断片的ではなく、幅広い業務(プランニング〜実行まで)経験がある方
・デザイン、ファッション、インテリア等といった「モノ」への関心が強く、明日見世の事業に関心が強い方
・サスティナブルやトレンドの感度が高く、その知見を業務展開できる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PR/広報実務経験3年以上(一般的なプレス・PR業務のプランニング〜実行をひとりで自走できる方)
⇒代理店出身者は小売業界向けのPR/広報担当者であれば応募可能です
<業界未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,500円〜385,000円
<月給>
322,500円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢や経験により応相談。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大丸松坂屋百貨店/大丸東京店(明日見世勤務)
住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
明日見世SHOP裏オフィス勤務がメインとなります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
残業時間:月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給:取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■産休育児休暇、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休(年8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大丸松坂屋百貨店
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- ■事業内容:百貨店事業