【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休12...

株式会社大丸松坂屋百貨店

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【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休125日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休125日・フレックス

【プレスリリースやメディア対応を一任/原則土日祝休み・年休125日/フレックス制・残業10〜20時間程度/大丸百貨店の新業態:体験型ストア「明日見世」の事業拡大を推進◎】

■業務概要:
既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指すショールーミングストア「明日見世(ASUMISE)」のマーケティングチームに所属していただき以下業務を担当いただきます。

■具体的には:
・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行(調査や分析を含む)
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
 - メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)
 - プレスリリースの作成〜発出
 - SNS企画立案〜運用
 - 社内外に向けた資料の作成/レビュー
 - イベントの企画および実行
【業務補足】
メイン業務はtoB向けプレス対応を想定しておりますが、toC向けのプレス対応やVMDにもゆくゆくは携わって頂く予定です。

■業務の魅力:
・コンサバティブではない「自由で柔軟な空間づくり」で出店のお引き合いが増える当該事業で、一層の事業成長・事業拡大に寄与できるポジションです。
・「大丸」というブランド力を有しつつ、新しい領域や新しい事業にチャレンジできる環境です。

■働き方:
・店舗すぐにオフィススペースがあり、そちらと現場店舗にてご就業を頂きます。
・イベント時などは休日出勤が発生することがございます。(振替休日取得可/月に0〜1回程度を想定)
・店舗の入れ替え(レイアウト刷新)時は夜間勤務が発生することがございます。(その際はフレックスの活用も可能)
・残業は月平均10〜15時間程度です。

■組織構成:
マネージャー1名/メンバー3名
⇒メンバーはVMD担当/SNS担当/両領域におけるアシスタント担当で構成
※今回はVMDをメインにチーム内の多岐にわたる業務をお任せ予定

■こんな方を求めています:
・広報/PR領域において断片的ではなく、幅広い業務(プランニング〜実行まで)経験がある方
・デザイン、ファッション、インテリア等といった「モノ」への関心が強く、明日見世の事業に関心が強い方
・サスティナブルやトレンドの感度が高く、その知見を業務展開できる方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PR/広報実務経験3年以上(一般的なプレス・PR業務のプランニング〜実行をひとりで自走できる方)
 ⇒代理店出身者は小売業界向けのPR/広報担当者であれば応募可能です

<業界未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,500円〜385,000円

<月給>
322,500円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢や経験により応相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大丸松坂屋百貨店/大丸東京店(明日見世勤務)
住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
明日見世SHOP裏オフィス勤務がメインとなります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15

<その他就業時間補足>
残業時間:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給:取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■産休育児休暇、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休(年8日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大丸松坂屋百貨店
業種
百貨店
事業内容
■事業内容:百貨店事業
情報提供元:

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