【京都市】サステナビリティ推進◇知識不問◎周りを巻き込みながら推進/在宅可/...

村田機械株式会社

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【京都市】サステナビリティ推進◇知識不問◎周りを巻き込みながら推進/在宅可/大手機械メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

村田機械株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/19

仕事内容

【京都市】サステナビリティ推進◇知識不問◎周りを巻き込みながら推進/在宅可/大手機械メーカー◇

〜まずは調査票の理解等から学ぶ/環境対応やESGの情報開示/残業月10h程/連結売上約5,000億円の大手機械メーカー〜

□他部門も巻き込み、プロジェクト推進した経験が活きる
□環境観点で経営に携わるヤリガイ
□会社の価値・評価を高める重要な仕事
□主体的に【村田機械のサステナビリティ】を作り上げていける

■入社後の流れ:
今回、ポテンシャル重視の採用で、今活躍している方も知見なしから入社しています。サステナビリティ推進に関する知見は入社後に身に着けていただだけますのでご安心ください。
入社後は顧客への情報開示(例:製品の製造における温室効果ガスの排出量やサステナビリティレポート)業務を通じて、顧客が求める情報の背景や調査方法などをOJTで従事いただきます。
社内もしくは社外にて何らかのプロジェクトを主担当として従事してきた方や指示されるのではなく、主体的に業務に従事したい方は歓迎です。

■仕事内容:1〜3の業務を幅広くお任せします。
1)環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。
また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。
・事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行
・製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援
・CFPの算定
2)サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。
また、各部門から情報を集約し、サステナビリティレポートの作成や顧客からの調査票への回答など情報開示を行います。
3)社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。

■組織構成:現在5名(20代3名、40代1名、50代1名)

■当社について:
1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。
5事業部(繊維機械事業部、L&A事業部、クリーンFA事業部、工作機械事業部、情報機器事業部)全売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。また各分野にてニッチトップクラスとなっており、国内外のトップシェア級の製品を多く有しています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<キャリア入社で物流など異業界出身の先輩も活躍されています>
経営に直結する業務にチャレンジしたい方、サステナビリティ推進に興味をお持ちの方を歓迎します。

■必須条件:
・他部門を巻き込み主担当としてプロジェクト等を推進した業務経験
(コーポレート部門や開発・製造・物流部門など職種不問です)

■歓迎条件:
・製造業での業務経験
・サステナビリティ推進、炭素会計、CFP/LCA算定、ISO14001などの知見・実務経験
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※

<語学補足>
海外顧客も多く、顧客からの調査票を読み取ることができる英語力(目安:TOEIC600点以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜309,000円

<月給>
256,000円〜309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考:2023年実績6.8ヶ月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/中途入社者の初年度は中途基準の適用有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:平均月10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者14,000円/子各6,000円(規定有り)
寮社宅:寮6,250円〜、社宅14,000円〜(規定有り)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
〜65歳までは嘱託社員。70歳まで雇用継続制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会 など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■諸施設(グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所)
■親族手当、公的資格手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土日休みで祝日については基本営業日になりますが、フレックス休日や有休取得される方が多いです
■GW、夏季、年末年始、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
村田機械株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜
情報提供元:

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