【横浜/日吉】新卒採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率5%/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コーエーテクモホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【横浜/日吉】新卒採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率5%/フレックス可
〜『信長の野望』等有名タイトル多数/フレックス制度/明確な評価制度/充実の福利厚生/キャリアステップ可能/業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎!〜
■募集背景:
当社プライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。
■職務概要/職務の特徴:
コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用の業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。
■職務詳細:
(入社後)
・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など)
直近3年間は150~200名ほどの新卒採用を行っております。今後の拡大のためにもジョインいただける方を歓迎いたします。
(ゆくゆく)
・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など)
・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施
・採用に関するデータの分析と報告
■組織体制:
新卒チーム:社員3名+アシスタント4名
チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。
■キャリアパス:
入社後は新卒採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。
◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎!
・新卒採用実務経験(目安2年以上)
・RPOなどで採用に携わっていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
<月給>
280,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4〜5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
勤務地最寄駅:東急東横線/東急目黒線/日吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は目安です(標準労働時間7.5時間/1日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等
<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業制度、介護休業制度
■役職手当
■ストックオプション
■保養所・外部施設
■各種部活動
■退職年金制度
■健康診断(一般健診・成人病健診・人間ドック等)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎/5日間)、有給休暇(年次有給は入社月により比例付与(2〜25日)、最高付与日数25日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コーエーテクモホールディングス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。