【横浜/日吉】新卒採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率...

株式会社コーエーテクモホールディングス

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【横浜/日吉】新卒採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率5%/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コーエーテクモホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【横浜/日吉】新卒採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率5%/フレックス可

〜『信長の野望』等有名タイトル多数/フレックス制度/明確な評価制度/充実の福利厚生/キャリアステップ可能/業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎!〜
■募集背景:
当社プライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。

■職務概要/職務の特徴:
コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用の業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。

■職務詳細:
(入社後)
・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など)
直近3年間は150~200名ほどの新卒採用を行っております。今後の拡大のためにもジョインいただける方を歓迎いたします。

(ゆくゆく)
・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など)
・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施
・採用に関するデータの分析と報告

■組織体制:
新卒チーム:社員3名+アシスタント4名
チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。

■キャリアパス:
入社後は新卒採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

■企業の特徴/魅力:
◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。
◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎!
・新卒採用実務経験(目安2年以上)
・RPOなどで採用に携わっていた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円

<月給>
280,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4〜5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
勤務地最寄駅:東急東横線/東急目黒線/日吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は目安です(標準労働時間7.5時間/1日)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等

<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業制度、介護休業制度
■役職手当
■ストックオプション
■保養所・外部施設
■各種部活動
■退職年金制度
■健康診断(一般健診・成人病健診・人間ドック等)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎/5日間)、有給休暇(年次有給は入社月により比例付与(2〜25日)、最高付与日数25日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■概要:
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。
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