募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★実務未経験OK／リモート可／直受け9割で上流工程にも携われる／残業20〜30H★

■必須条件
・エンジニアになりたい意欲がある方（経験者ももちろん歓迎します）
※ご自身でエンジニアになりたく、勉強をしている方、学生時代プログラミングの勉強をしたことがある方など歓迎！

■歓迎条件：
・インフラエンジニアの経験のあるか
※現在一部分のみ担当していて、構築〜運用まで一貫してかかわりたい方、歓迎いたします。
・クラウド構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
469万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,800円〜335,000円
固定残業手当/月：52,702円〜78,190円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,502円〜413,190円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃補助制度（規定有）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■ベネフィット・ステーション
■育児・介護休業規定あり
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はなし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3か経過後に5日付※入社時期による）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクラス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業概要:
・オムロン社をはじめとする、大手優良製造業顧客に対して各種業務の業務分析/コンサルティング/システム化の提案/設計〜開発まで一貫したITシステムを提供しています。
・セキュリティシステムをもう一つの事業の柱として、内部情報漏洩対策ソフト運用設計/導入/構築支援/ツールの開発も行っています。
※最大顧客はオムロン株式会社です。セキュリティソフト販売に関して、ハミングヘッズ社等の導入実績トップの地位を誇ります。
■同社の特徴：
・大企業で培ったマネジメントノウハウとベンチャーの柔軟な対応力が融合し、創業以来黒字経営・無借金経営を続けており、財務体質を強みとしています。帝国データバンクの評価においてはGOLDを取得しています。
・多くの社員がプロジェクトマネージャー・システムエンジニアとして活躍しています。ひとりひとりが高い意識で仕事をしており、会社を大きくさせたいという気持ちを常にもって日々切磋琢磨しています。充実感や達成感を仕事で見出したい方に適した環境です。
・コンサルティングに特化したサービス：お客様と解決策を考える上流工程を強みとしています。システムの運用も含めたレベルの高い仕事です。同社は、1次請け業務が中心です。
■設立経緯：
オムロン株式会社の情報子会社で当時社長を勤めていた現代表が退任を機に新しい会社の創業を検討。その想いに賛同したメンバーと共に株式会社テクラスは設立されました。
セキュリティシステムを手がける背景は、創業当時、エンドユーザー（外資の保険会社/カード会社など）に対して長期的な案件『セキュリティプラットフォーム（内部統制システム構築）』を行ったことがきっかけです。大手優良企業とのパイプをもち、セキュリティのノウハウをため、今後の社会情勢を見据え、より多くの企業の課題解決のために専門としています。