【札幌:Javaエンジニア】上流&長期/IBM等の大手企業と直接取引/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーティ・プランニング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/11
仕事内容
【札幌:Javaエンジニア】上流&長期/IBM等の大手企業と直接取引/年休125日
■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務(要件定義〜運用保守まで)
プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。
これまでの経験で得たスキルや知識に応じてご活躍いただき、未経験の業務/スキルエリアにも積極的にチャレンジし、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。
※原則、チームでの参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。
◎ご入社後の想定プロジェクト◎
金融、生損保、製造などの新規開発プロジェクトの立上げを想定しており、当社チームのメンバー(ご経験によりリーダー等)として参画していただきます。(変更になる可能性もあります)
【プロジェクト例】
・銀行向け営業店システム
・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・Javaでの開発業務経験 2年以上
【歓迎】
・サブリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜270,000円
その他固定手当/月:44,000円〜51,000円
<月給>
283,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定
■その他固定手当:ライフプラン手当/44,000〜51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円
■諸手当:時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当 他
■昇給:年1回/賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
札幌支店_最新
住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル4F
勤務地最寄駅:市営地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
※客先常駐となります(札幌)
住所:札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
札幌支店もしくはお客様先(札幌市近郊)でのご勤務となります。一部、リモートワークが導入されているプロジェクトがあります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15.4時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当 9,000円〜
住宅手当:ライフプラン手当 44,000円〜51,000円
社会保険:試用期間中も加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。
■資格支援:会社推奨資格の受験費用補助。合格時の一時金、資格手当の支給。
<その他補足>
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・企業保障型団体保険
・慶弔見舞金制度
・新規事業提案制度
・社内FA制度
・定年再雇用制度
・各種表彰制度
(月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成表彰 他)
・健康診断(年1回)
■その他
・月平均残業時間 15.4時間/平均有休取得日数 13.9日
・キャリア、新卒比率 1:1(札幌支店は7割強がキャリア採用!)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、有給休暇の使用日数制限あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※有給休暇は入社月により日数変動あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーティ・プランニング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス(PMO)等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。
【実績】生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発/銀行向け営業店システム/自動車販社向け販売管理システム/鉄道運賃計算システム/公共系Windowsサーバ基盤システム構築/顧客管理システムDBA・保守/Office365構築業務/カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など
■働く環境
残業時間:平均15.4時間/有給休暇取得:平均13.9日
先輩や上司へ意見、提案の出来る環境です。役職関係なく「○○さん」と呼んでおり、話しやすい雰囲気です。平均年齢は37.7歳。20代〜60代の社員まで幅広く在籍し、定年後も嘱託社員として活躍しているエンジニアもいます。仕事は真剣に取り組み、プライベートは自分の趣味を満喫!と、メリハリをつけて働いている社員が多いです。
■社員間コミュニケーションの取り組み
年に3回(4月、7月、12月)のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせる良い機会となっており、役職関係なく盛り上がります。部門内でも、新人歓迎会や食事会等もあったりします。
また、「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘い、ちょっとした報告等、雑談のように書き込めるコミュニティや技術的な情報交換、質問が出来るコミュニティ等があり、社員が自由に参加出来るようになっています。