募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
COBOLを使った業務経験(目安3年以上)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜500,000円

＜月給＞
416,666円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途全額支給されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は面接時にご説明いたします。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
当社はハイブリットワークを導入しております。
状況によりリモート頻度に変動が伴う場合もございますため、ご面接時に詳細をご確認ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間月20H(全社平均)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続3年を経過した社員

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社員旅行
■在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
※退職金に関する補足：勤続3年を経過したスタッフを対象とし月額1万5千円を積み立てます。内1万円は中小企業退職金制度または、確定拠出年金にて運用します。残り5千円は金融機関に積み立てます。
■帰省手当（交通費の半額支給、年8回まで、1回の上限片道1万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アルファフォース株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容
イシュア全般、与信管理、カード発行、提携先管理、国際ブランドなどのクレジット業務を主体としたシステムインテグレーション。クレジット系システムの案件をはじめ、大手銀行・保険会社の案件を扱っています。同社では、単にシステムの開発を行うのではなく、新規ビジネスの創出、コスト削減、組織改革など多様化するお客様の戦略や課題に対して、現状分析をもとに最適な提案を行い、クオリティの高いシステムを提供しています。システムの導入後も実用性や実効性のを検証しつつ、効率的な運用や改善の提案も行っており、トータルソリューションを実現しています。