【仙台/転勤無】設備設計(電気・衛生・空調)◆夜勤無/土日祝休/年休125日/IZUMIグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鰐設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【仙台/転勤無】設備設計(電気・衛生・空調)◆夜勤無/土日祝休/年休125日/IZUMIグループ◆
◆◇出張少なめ/30代で年収600万円も目指せる!大手ゼネコンとの取引多数!有給取得率6割/IZUMIグループ株式会社の100%子会社◎◆◇
■おすすめPOINT \安定した環境でキャリアアップを目指そう/
・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています!
・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎
・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
・ZEB(ゼロエネルギービル)の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます!
■職務内容:
・建築設備設計(電気設備・空調設備・衛生設備)
・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
・月に1〜2回の現地調査を行い、設計に反映します。
・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度※出張手当2,000円〜
■組織構成:
・34名の社員が在籍し、男女比は6:4、平均年齢は40歳です。
・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。
・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、連携して業務を行っています◎
■キャリアパス:
・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、30代で年収600万円以上も可能です!
■特徴・魅力:
【充実した設備で将来性のある設計が可能】
・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します!
【正当に評価される環境】
・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎
・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます!
【IZUMIグループ株式会社の100%子会社】
・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・設備設計の実務経験(電気関連の経験者優遇)
・施工管理の経験
・建築学科を卒業されている方
■歓迎条件:
・3D CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜632万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収は、月30時間残業した場合の想定金額です。
賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)の賞与/別途業績により決算賞与あり
役職手当:チーフ5千円、リーダー1万円、グループリーダー3万円、部長5万円
/入社後最短半年で役職に就く可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間(案件や繁忙期により増減あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修はすべてOJTで行います。
<その他補足>
各種手当あり(資格手当、役付手当、技能手当、出張手当、時間外手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GWや夏季などに有休奨励日あり(有給取得率6割以上)
年末年始休暇(12/30〜1/3/固定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鰐設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築設備、設計・監理、省エネルギー計算支援業務
<環境・省エネ部>
1.建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律【建築物省エネ法】に基づく、省エネ適合性判定の省エネ計画書、届出書の作成・計算代行業務
2.ZEB・ZEH 等に関する各種補助金、助成金制度の活用支援業務
3.The BEST Program、WEBPRO を利用した、新築、改修工事等の省エネシミュレーション
<設備設計部>
1.建築設備設計
2.Rebroによる3D-CAD対応、BIM設計業務