人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化/少数精鋭/土日祝休/遊び心を忘...

株式会社2step

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人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化/少数精鋭/土日祝休/遊び心を忘れないユニークな社風【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社2step [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/12

仕事内容

人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化/少数精鋭/土日祝休/遊び心を忘れないユニークな社風

〜社員の人生の充実化を重視/成果をインセンティブで還元!入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり!/会社とともに成長できる環境〜

■採用背景:
・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。
また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。
・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。

■業務内容:
医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。
<業務詳細>
・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談
・求人情報の獲得
・MTG(毎朝、Q、月次、週次等)
・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策
<配属チーム>
・一番隊
医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。
・二番隊
医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。
TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。
現在男性のメンバーが一名所属。

■インセンティブ:
売上の分をインセンティブ制度で還元!
個人の成果(売上)×15%×年3回
例:年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回=300万円を3回に分けてお支払い。
※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。

■組織:
代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。

■特徴:
◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。
◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・人材業界での営業経験(RA・CAいずれも必須)
・医療業界に興味のある方
※数字・達成率%など、営業実績を必ずレジュメにご記載ください。

■歓迎要件:
・医療業界向けの人材営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜342,000円
その他固定手当/月:74,300円

<月給>
333,300円〜416,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…固定残業手当(45時間分)※超過分別途支給
■賞与:あり(売上の分をインセンティブ制度で還元します)
■賞与(インセンティブ制度)詳細
個人の成果(売上)×15%×年3回
例:年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回=300万円を3回に分けてお支払い。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂502
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■スキル研修…人財業界、医療業界、100を超えるノウハウを、独自の研修資料とマニュアルからお伝えします。

<その他補足>
■マニュアルアプリ…会社の指針、向かっている方向性、業務マニュアルなど、2stepのあれこれをアプリ内にて掲載しています。
■成果に応じたインセンティブ設計…毎月の固定給とは別に、成果に応じた報酬が得られます。中身はお楽しみですが、個人要素、チーム要素、過程に伴う倍率UPなど様々です。
■オフィスに、TVゲームや炊飯器、ハンモックなどリラックスできるものを配置しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社2step
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
(1)有料職業紹介事業
(2)採用に関するアウトソーシング事業
(3)アプリ及びシステムの開発事業
(4)前各号に付帯関連する一切の事業

■当社について:
「医療と人に感動を。」をVisionとして、医療業界を対象とした人財紹介業を中心に事業展開をしております。
紹介だけではなく、採用ブランディング、採用代行など、企業の採用力強化の支援もスタートしております。
また、社内メンバーがピックアップした医療業界の課題に対して、「どのようにしたら感動を与えられるのか?」を
考え行動することも重要なMissionです。
私たちは、柔軟さと大胆さと繊細さで未来を切り開く組織です。
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