【横浜/山手】医療事務◇管理職候補◇残業20h程度/入院病棟/マイカー通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/18
仕事内容
【横浜/山手】医療事務◇管理職候補◇残業20h程度/入院病棟/マイカー通勤OK
【入院病棟での就業経験歓迎/有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院】
■職務内容:
◇電話対応
・電話の取次ぎ対応
◇レセプト業務
・健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務
・入退院の方の患者さんの管理
◇行政の対応
・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応
・施設基準の対応
その他、発注業務、窓口会計等
■働く環境:
・残業20時間程度※レセプト対応時期は残業発生します(毎月10日前)。
・マイカー通勤可能です(駐車場は空いていれば停めることができます)
・有給が取りやすい環境です。
・給食を1食315円で食べることができます。
■組織構成:
医事課4名(入院患者担当2名、外来患者担当2名)
■入社後の流れ:
引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。
■キャリア:
ご本人の能力次第では今後の電子カルテの導入、地域連携業務の統括・運営、病院全体の企画経営、事務長の補佐にも携わっていただきたいと考えております。
■職場の雰囲気:
◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。
◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。
◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。
◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・医療機関での就業経験をお持ちの方(1年以上)
■歓迎条件
・精神科の入院患者の経験をお持ちの方
・マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,600円〜225,000円
その他固定手当/月:47,457円〜83,275円
<月給>
251,057円〜308,275円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【月給】266,057〜323,275
基本給:203,600〜225,000
調整手当:6,000〜40,000
役職手当:30,000
特別手当:11,457〜13,275
皆勤手当:15,000※皆勤時のみ
■賞与:年2回※約3ケ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山手町169
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間01分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■月〜金:9時〜17時(休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)、奨励金制度
<その他補足>
■給食室:あり/1食315円
■更衣室:有
■休憩室:有
■教育訓練:有
■制服貸与:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入職後3ヵ月は役職なしの為、支給なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:週休2日制
(日・祝+月〜土の中で1日)
■リフレッシュ休暇、年末年始(5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■強い診療科目
病床数167床の精神科病院、昭和16年開設です。それから半世紀以上に渡り、地域の中核病院として急性期の精神医療で地域医療に貢献しています。外来医療では積極的にデイケアを取り入れたり、訪問看護による精神ケアを行っている点が特徴です。また、地域連携を進めていくことを目指して地域連携室を院内に作っています。地元のすべての人々に「こころ」の健康に関する医療サービスを提供し、こころ豊かな地域社会づくりを目指してまいりました。私たちのモットーは「すべての患者さまへの最適な医療の提供」。何よりも、患者さまとの"交流""気配り"を大切にしています。