【東京・神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅有り／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オービーエヌ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【東京・神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅有り／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少
〜残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です〜
■職務概要：
システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラミング及びテスト要件定義
・社内外のミーティング参加
・お客様への課題解決提案及び設計
◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等
■当社の開発実績
☆座席予約システム（鉄道）
☆不動産管理ソフト
☆車載ナビゲーション
☆医用システム
☆保険システム運用管理
★『Oh! クロック』等自社サービス
など
■勤務地の例：
神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区
■入社後の流れ：
◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。
◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！
■組織構成：
・20代〜30代の若い社員が活躍しています。
・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。
■当社について：
当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。また、社員一人一人が豊かで輝くことのできる企業を目指し、社会や地域への貢献も重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラマー、システムエンジニアの経験がある方
■歓迎条件：
・Javaに関する知識やスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
362万円〜652万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年）
■モデル年収：
・プロジェクトリーダー：425万円
・プロジェクトマネージャー：465万円
・課長クラス：510万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都内のプロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（各常駐先による）
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内のプロジェクト先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：その他（各常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■雇入れ直後：本社（福島県郡山市）に所属し、東京・神奈川のお客様先に常駐していただきます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限150,000円
家族手当：配偶者：1万円、子供3千円 ※扶養に入っている場合
住宅手当：上限40,000円
寮社宅：東京、神奈川に社宅有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：一時金（中退共）
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（オンラインの研修カリキュラム導入済みのため、ご自身で興味のあるコンテンツを選んで学習いただくことが可能です。）
・OJT制度
・資格取得一時金
＜その他補足＞
・役職手当
・地域手当
・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■その他休日：夏季休暇、年末年始
■有給休暇：入社時より3日付与あり！
ワークライフバランス改善のため有給休暇日数の増加などに取組んでいます。※平均有給取得日数10.9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オービーエヌ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・システム・ソフトウェア開発
・組み込み系システムの評価検証
・ITサービスの提供
・エンジニア（技術者）派遣
■当社について：
当社は2006年1月設立のＩＴ企業です。主な事業として、システム・ソフトウエア開発およびＩＴ技術サービスの提供を行っています。
東芝デジタルソリューションズ、東芝情報システム、アルプスシステムインテグレーションなどの大手企業と取引があり、当社の高い技術力に信頼をいただいています。
■開発実績：
・座席予約システム（鉄道）
・収入管理システム（鉄道）
・税関連システム（省庁）
・半導体Ｗｅｂシステム（総合電機メーカー）
・鉄鋼受発注システム（商社）
・ＭＳ365マイグレーション（サービス）等
■企業理念：
3つの企業理念を柱として、企業力の向上を常に図っております。
（1）コンピュータのシステム・ソフトウェア開発を通して、お客様と共に成長することのできる企業を目指します。
（2）IT技術分野において、社会や地域に貢献のできる企業を目指します。
（3）社員1人1人が豊かで輝くことのできる企業を目指します。
■沿革：
H18年1月有限会社オービーエヌ設立
H19年4月株式会社オービーエヌに組織変更
H20年3月本社移転
H22年3月プライバシーマーク制度JISQ15001認定
R2年4月資本金増資
R4年11月資本金増資