※未経験歓迎【名古屋／昭和区】機械加工オペレーター〜年間休日120日（完全週休二日）／夜勤ナシ〜【dodaエージェントサービス 求人】
ケイ・ジー・ワイ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/20
仕事内容
※未経験歓迎【名古屋／昭和区】機械加工オペレーター〜年間休日120日（完全週休二日）／夜勤ナシ〜
★完全未経験歓迎！やる気がある方の応募をお待ちしています！
★残業10H未満／2025年から年間休日が120日になるなど、働き方改革も進んでいます〜
★バスの停留所や自動車の外装部品など様々なモノを作っており、加工方法は様々です！
■仕事内容：
（1）最新設備のオペレーション業務により、レーザーカットによる切断や曲げ加工などを行っていただきます。ボタン操作がメインとなりますが、加工方法の選定は材料によって自ら考えることが必要です。
（2）手作業にて溶接組立加工も行います。溶接に関する資格は入社後取得可能で、月1回ほど外部講師による勉強会も実施しているため、未経験でも安心してご入社ください。
※溶接は、曲げや切断加工のスキルが身についた後にご習得いただきますので、入社後すぐに業務は発生しません。
■加工する製品について：
・様々な業界や業種と取引をしており、技術力も高く評価されているため様々な部品を製造しています。
└洗浄タンク、公共交通バス停のポール、床屋の前にあるグルグル回転する赤色と青色のアレ（サインポール）、業務用デスク、自動車,トラック,電車部品など。
■組織構成：
・人数構成：16名
└20代〜30代の方が多く、和気あいあいと、何でも相談しやすい雰囲気です。派遣社員の方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます！
■仕事のやりがい：
・機械オペレーションは常に進化するため、新しい知識の吸収を楽しみたい方や、製造加工のスキルを身につけたい方など大歓迎です。
・また、製造する部品は一品モノではなく様々な使用途があるため、技術力を存分に活かすことが出来ます。
■キャリアパスについて：
・1年ごとに評価制度を設けており、半期に1回上長と共に進捗を確認します。早ければ2〜3年でリーダーへの昇格が可能。その後は係長、課長、部長などの管理職を目指せます。
※年齢・学歴一切不問です！若い方であれ、スキルを身に着けることが出来れば昇格することが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
? モノづくりへの興味,関心があり、チャレンジしたい方
■歓迎条件：
? 普通車運転免許証のある方
? 溶接/板金加工の経験者をお持ちの方
? ティグ溶接の資格をお持ちの方
? 切断穴あけ/曲げ溶接等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
■残業手当別途支給、ほかKEP(環境活動)手当3000円別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
183,000円〜253,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は予定年収です※年齢、経験、能力、前職給与を考慮し決定。
■賞与支給有：年2回(6月・12月)
※計2ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回(7月)
■モデル年収：
・社会人経験年数3年目：320万円
・社会人経験年数8年目：400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11
勤務地最寄駅：(JR)金山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月■休憩時間は上記+10：00〜10：10、15：00〜15：10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■当社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当：■被扶養者/配偶者：5千円/月子一人5千円/月
住宅手当：本人名義の住宅ローン、家賃支払い者（就業規則による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続2年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導：
・会社に必要な資格取得については会社が全額負担
＜その他補足＞
■福利厚生：
・社員旅行
・社内表彰
・永年勤続表彰：勤続10年ごとに5万円支給
・忘年会、期末慰労会等
・景愛会(互助会)野球チケット配布、観劇等
■手当：
・昼食費補助
・係長手当：15,000円/月
・KEP(環境活動)手当：3,000円/月
・出張手当
・役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：週中の祝日は出勤 ※他、会社カレンダーによる
■休暇：GW、夏季、年末年始
■指定有給休暇は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケイ・ジー・ワイ工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・同社は「誠実」を経営理念に掲げて昭和20年、建築金物のメーカーとして創業。以来60年有余、精密板金に特化した技術を磨くとともに主力商品として多種多様な「棚受け金具」を開発し、全国規模の販売を展開。
・現在、K.G.Y.は「棚受け金具」の有名ブランドとして認知され、トップシェアを獲得するに至っています。一方で、時代のニーズ、経営環境は大きく変化しており、今後もその役割を果たしていくには、さらなる努力が必要なことも自覚しています。