【名古屋／未経験可】人事補佐／部長の右腕ポジション＜医療福祉業界で急成長中＞中核部署でスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【名古屋／未経験可】人事補佐／部長の右腕ポジション＜医療福祉業界で急成長中＞中核部署でスキルアップ
〜事務のスペシャリスト募集！/バックオフィスから変え経営層へ提言/経歴やスキルに応じて業務をお任せ〜
◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能
◎事務から会社を支える事務のスペシャリスト募集
◎将来の幹部候補など多様なキャリアを実現！
■ミッション：
私たち株式会社フロンティアは「介護の全てをワンストップで提供」することを目指し、医療介護コンサルタントやシステム開発・導入など幅広いサービスを手がける企業です。今回は、自社介護施設の運営コンサルティング業務をメインに施設運営に関わるあらゆる業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
＜入社後＞
スキルに応じてお任せする業務が変更になります。
・採用業務における事務処理（郵送対応／請求書対応／書類管理）
・人事統括部長の業務サポート（書類作成／データ抽出など）
(例1)
「採用の応募数をチェックしたい」と依頼がある場合、データを基に資料を作成いただきます。
(例2)
「採用コストを抑えたい」と依頼がある場合、様々なデータを基に資料を作成頂きます。
※データの抽出方法、どのデータを取るのかなどは入社後研修しますのでご安心ください。
■本職種の魅力：
◎実務未経験からでも会社の中核部署で成長できる
東海圏における業界のリーディングカンパニーとして、業務キャパシティ改善やDX化・業務細分化による生産性向上を目指していきます。人事部長との距離が近いからこそ多様なキャリアパスを歩めます！
■職場の雰囲気：
人事部を含め会社全体には、和気あいあいとした雰囲気があります。介護業界だからこそ、人同士の思いやりや優しさが根付いているからだと感じています。また、メンバーそれぞれがミッションをもって取り組んでおり、メリハリをもって仕事に取り組んでいるのも特徴です。
■年収例（賞与・各種手当含む）：
スキルに応じてしっかりと評価させていただきます。モデル年収はございますが、下記以上の年収をご提示することもございます。
モデル年収
年収378万円（26歳）月給27万円
年収420万円（28歳）月給30万円
年収600万円（33歳）月給43万円
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
■必須条件：
・基本的なPC操作が出来る方（Word・Excel・PowerPointの基礎知識）
■歓迎条件：
◎業界問わず事務経験のある方
◎教師など公務員経験のある方 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：65,400円〜70,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,400円〜370,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過分は別途支給します
■昇給：随時、技能習得に応じて
■賞与：年2回（6月・12月／法人の売上および個人の業務評価により変動）
■年収例（賞与・各種手当含む）：
年収600万円（33歳）月給43万円
年収420万円（28歳）月給30万円
年収378万円（26歳）月給27万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル
勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：世帯主9,500円/準世帯主5,500円
寮社宅：社宅制度（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：評価シートを活用した通期での評価
■資格取得支援制度（初任者研修など）
■研修制度充実（社員研修など）
＜その他補足＞
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能（旅行やテーマパークにお得に行けます）
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント（忘年会や歓迎会など）
■施設入居優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（3〜5日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※月に１回程度、土日祝日出勤あり（平日にて振替休日取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■会社概要：
同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。