【新宿】通信インフラサービスの運用保守◇残業10h程度/年休123日/福利厚...

東洋通信工業株式会社

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【新宿】通信インフラサービスの運用保守◇残業10h程度/年休123日/福利厚生充実/オフィス改革支援【dodaエージェントサービス 求人】

東洋通信工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/11

仕事内容

【新宿】通信インフラサービスの運用保守◇残業10h程度/年休123日/福利厚生充実/オフィス改革支援

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
◇お客様のIT設備システムの保守運用およびサポート業務
・PBXの設計構築、運用支援、保守
・AVシステムの保守
・セキュリティ設備(ネットワークカメラ)の運用支援、保守
◇保守委託業務先の管理、運用保守体制の構築
※初期対応含め、協力会社への委託を行いながら体制構築を行っています。
電話や放送、監視カメラなど通信設備の保守・設定作業をお任せします。

■当社の特徴/魅力:
・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。
・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。
・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。
・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信関連の工事および保守業務のご経験をお持ちの方
・PCスキル:
∟Excel(入力・SUM・ROUND・VLOOJUP等)
∟PowerPoint(入力・図形・グラフ・スライドショー等)
∟Word(入力・表作成)、Access(入力)等
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・工事担任者AI・DD総合種
・第二種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜325,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
232,000円〜327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:有(昇給率1月あたり0.00%〜3.00%※前年度実績)
■賞与:年2回(賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績)
■その他固定手当:外勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・都営大江戸線東新宿駅から徒歩3分

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当、住宅補助手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員〜上級管理職
■コース別研修 (技術職):ネットワーク知識他等の技術研修 ※NEC他主催コース多数有り
■資格取得奨励金制度の支援制度も充実しています。

<その他補足>
■技術資格手当
■旅費手当
■退職金手当(確定拠出年金・企業年金基金・中小企業退職金共済)
■保険組合契約保養所あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■会員福利厚生クラブ(リロクラブ)
■バーベキュー大会
■ソフトボール大会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(7日間)、夏期(個別取得)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等
※有給休暇については比較的自由に取得が可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋通信工業株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
ICTサービス&ソリューション…L&C Office ソリューション/クラウド・サービス/業種・業務ソリューション/ICT基盤構築ソリューション/ICTライフサイクルマネージメント
情報提供元:

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