募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下（1）の条件を満たし、かつ（2）もしくは（3）の条件に該当する方
（1）M＆Aの領域でキャリアを築きたいと考えている方
（2）事業会社で新規事業、経営企画、財務分析、資金調達のいずれかの経験がある方
（3）金融機関（銀行、証券会社など）でFA業務を担当した経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,350,000円〜8,500,000円
固定残業手当/月：50,000円〜200,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
579,166円〜908,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
マネジャー未満：会社が必要と認める場合フレックスタイム制適用
シニアマネジャー以上：管理監督者扱い

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社主催研修の参加
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円／税込）
■全社員向けスキルアップトレーニング

＜その他補足＞
■会社が認めた居住地からの通勤に関わる交通費を全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■業務用PC、スマホ貸与
■団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担
■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
■選択制従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日※7月〜9月末の間に取得）※条件有
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■年次有給休暇
■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社チェンジホールディングス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。このミッションは、人や組織の「変革（Change）」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私たちの究極的な存在意義であるということを意味しています。人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、弊社では新たなIT技術を軸に据えています。このような変革を起こすことにつながる新たなIT技術を、私たちは「NEW-IT」と呼んでいます。