【本社/情報システム室】輸入車正規ディーラー 社内システム担当 ◆上場企業/転勤なし/年休120日◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/17
仕事内容
【本社/情報システム室】輸入車正規ディーラー 社内システム担当 ◆上場企業/転勤なし/年休120日◆
★★業務内容★★
本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、複数の事業会社含めグループ会社全体のシステムを一括して管理しております。
今回の募集では、社内SE(社内インフラの保守運用及びヘルプデスク業務)をお任せいたします。
◇PC、OA機器の維持管理
◇社内基盤システムサーバの保守・運用(トラブル発生時の障害切り分け、復旧作業を含みます)※サーバはオンプレミス、クラウドサービス等の利用形態あり
◇ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社)
◇基盤システムの提案(ユーザ部門と連携して既存システムの見直し)
情報システム室の組織構成
・40代課長職:1名
・50代、60代の専門職:2名
・20代一般職:1名
・アルバイト:2名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・CE/SE経験者(特にサーバ系のシステム構築、運用管理経験者)
【その他】
・自動車運転免許は必須ではございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
月給:276,750円(基本給)〜
<賃金内訳>
月額(基本給):276,750円〜378,000円
<月給>
276,750円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定残業代25時間分+賞与2回を含む
・残業代 1分単位で支給(1か月平均残業時間:25時間)
・賞与 年2回支給(6月,12月)
・給与改定 年2回(7月,1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社(株式会社ウイルプラスホールディングス)
住所:東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プジョー目黒
住所:東京都目黒区碑文谷5-1-3
勤務地最寄駅:東急東横線/学芸大学駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本はプジョー目黒勤務ですが、状況によって本社に変わる可能性あり。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:166時間33分
休憩時間:60分(0:00〜0:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
<その他就業時間補足>
1ヶ月の残業平均時間/25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月支給上限:80,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
業務はOJTで習得いただきます。
<その他補足>
・業務の変更の範囲:当社業務全般
・その他休暇:特別(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
・その他手当:特別手当支給実績有
福利厚生
●車両手当
●EVマイカープロジェクト
●社員割引制度
●社員持株会(奨励金50%)
●企業型確定拠出年金制度
●株式給付信託ESOP制度
●CLOSED Mart(購入サイト利用)
●慶弔見舞金支給
●出張時日当支給(規定あり)
●永年勤続表彰
●ノートパソコン・社用携帯を貸与
●健康保険組合の保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月。試用期間中の処遇に変更なし。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・月9〜12日休み(基本土日祝休み)
・年間休日に年末年始休暇の8日を含み、8日の内5日は有給計画付与とする。
年次有給休暇
・入社日に5日、入社から半年後に5日付与(初年度は合計10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)のご提案と、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。
2016 年3 月にJASDAQ(スタンダード)に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
今後もさらなる成長を目指してまいります。