【第二新卒歓迎】無線式ナースコール反響営業※無線ナースコール業界内国内トップ...

ジーコム株式会社

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【第二新卒歓迎】無線式ナースコール反響営業※無線ナースコール業界内国内トップシェア企業/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

ジーコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/23

仕事内容

【第二新卒歓迎】無線式ナースコール反響営業※無線ナースコール業界内国内トップシェア企業/安定性◎

【自社製品の無線式ナースコールは介護施設や高齢者向け住宅など1500施設以上に導入!超高齢化社会・人材不足・スキル不足による事故・虐待など多くの社会課題を解決/入社後フォロー体制◎】

■業務内容
・無線式ナースコールの営業をお任せいたします。
100%反響営業/ホームページ・展示会・DMなどのプロモーション活動からなど、お問合わせに対して下記の業務を行います。
・顧客ニーズヒヤリング
・デモ実施
・提案書の作成
・導入打ち合わせ
・導入後 現場スタッフへの取り扱い説明
※保守サポートは社内フィールド担当、技術的な知識の部分はエンジニアがサポートします。
<担当>
2つの営業部署があり地域担当で分かれています。(代理店・販売店担当あり)
新規問合せについては事業推進室からの引継ぎをします。
※担当部署により出張もあります。

■入社後の流れ
・製品の基礎知識を学ぶところからスタートします。
・同時並行で先輩社員との同行にて、商談から設置に至るまで一連の業務を経験しながら学びます。
・独り立ち後も先輩方からのサポート等を受けられる環境です。

■配属先情報
正社員:1課4名/2課4名/事業推進室:5名/FG5名/福岡サテライト2名
管理職 1名  (営業アシスタント含む)

■仕事の特徴/魅力
・現場での困っている課題を解決実現する製品で、他社と差別化が図れる製品を営業する形になります。そのため新規飛び込み営業などはなく、顧客との折衝に専念できます。
・社会課題を解決していくため、次々に新たな技術や 製品を投入していき、顧客に感謝される製品を提供していくプロセスはモチベーションが高く維持できます。

■当社の強みについて
・有線ナースコールメーカーは多数ございますが、「無線」に特化したナースコール製品を開発している企業は少数です。
・自社製品「ココヘルパ」は、高齢者住宅・施設専用のワイヤレスコールシステムで、呼出ボタンや目的別の無線センサーの全ての作動状態をスタッフルームのパソコンで集中管理することができます。
・呼出しの通報は指定の携帯電話にもメールで通知が出来るため、管理室を離れていても異常事態をいち早く知ることができ、スタッフの労力を軽減し、重大事故を防ぐことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上※営業未経験でも可
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・理系の出身の方
・電子機器、ソフトウェアなどの営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月収+賞与+(会社・個人の業績を考慮した)特別賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北6−1−17 本社ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北/京急本線/大森/平和島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度※繁忙期20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限額:月/5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年後からの加入になります。

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まであり※就業規則によります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇(最大20日付与)、慶忌休暇
※会社年間就労計画による

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジーコム株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■企業について:
同社は設立当初は技術受託開発会社としてスタートしました。携帯電話では独自の技術によって、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されているモデルの設計を手がけ、グローバルな携帯業界では大きな成果を出しました。その技術をもとに2009年技術受託開発会社から”メーカー”として事業転換をし、現在では、需要拡大している高齢者施設・福祉施設・医療施設で使用されるナースコールシステムに力を入れ、有線式が当たり前の業界に、新たな技術「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式ナースコールで、業界へ新しい技術の挑戦・市場価値を提供する企業です。
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