【四日市】経理課長候補◆スタンダード上場/幅広い世代活躍/世界的ホテルブランド展開・最高売上更新中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 三重県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/12
仕事内容
【四日市】経理課長候補◆スタンダード上場/幅広い世代活躍/世界的ホテルブランド展開・最高売上更新中
〜続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中のグローバルチェーンのホテルブランド展開企業/上場企業の経理業務に挑戦!/幅広い世代活躍中〜
■募集背景:
宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。
■業務内容:
同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。ご経験次第ですが入社後すぐに課長職として着任いただく予定です。
【具体的には】
・一般経理業務
売掛管理(請求書発行、入金消込、与信・残高管理)、買掛管理、経費 計上、固定資産など
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・開示書類作成業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等)
・各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など)
・国内子会社 一般経理及び決算業務
■充実した研修・キャリア制度:
・入社後は入社研修、昇格時フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。
・最年少昇級年齢:本部長クラス36歳/部長クラス34歳/課長クラス30歳と若手でも実力があればご活躍いただけます。すべての世代にチャンスがございます。
・最高年齢80歳の方もいるなど将来的に長く働ける環境です。
■当社の魅力:
・グローバルホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/幅広い世代が活躍〜
【必要業務経験】
・親会社など企業本体での経理業務経験者(企業規模100名以上)※非上場会社の方で上場企業の経理に挑戦されたい方も歓迎です
・部下やメンバーの管理・指導経験
【優遇要件】
・上場企業での経理業務経験者 ※上場企業での経理経験があれば管理職経験がなくても歓迎です
・決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験者
・年間売上70億円以上、もしくは50店舗以上展開をしている規模の会社様での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):383,800円〜434,600円
<月給>
383,800円〜434,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限55000円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:賃料と転勤手当を合わせて95〜125%相当を支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■福利厚生倶楽部
■宿泊体験プログラム
■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントをお渡ししています)
■引っ越し手当(全額支給/会社都合転勤の場合)
※引っ越し費用は”全額”、社宅は”半額”まで当社負担、転勤サポート手当も支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※月8〜9日休日(原則土日休み)
※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。