【広島市】自治体向けSi営業／基幹システムパッケージ営業（リーダー候補）◆NECの連結子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県、山口県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【広島市】自治体向けSi営業／基幹システムパッケージ営業（リーダー候補）◆NECの連結子会社
（1）広島、山口、島根西部の自治体向け地域SI営業
（2）全国自治体向けサービスの企画／拡販
（1）広島、山口、島根西部の自治体向け地域SI営業
◎自治体の行政業務を支えるシステムの新規提案・更新・法改正対応
◎システムエンジニアと連携してシステムの納入・サポート対応
＜基本的な業務の流れ＞
客先ヒアリング→要件確認→見積準備→見積作成→社内承認→見積提示→契約手続き→納品・検収・売上
＜働き方＞
・休日出社は基本なし（代替休暇有り）
・出張：課長・リーダー級で年5日程度
＜やりがい・大変さ＞
・ITを通じて行政サービス提供に貢献
・異業種からの転職の場合、覚えることが多い
＜担当顧客＞
・1人当たり3自治体（主要団体2＋1）
・目指す組織…1人当たり2自治体
＜入社後OJT＞
・簡易な見積作成、契約書作成、資料作成
・客先同行訪問で顧客状況の把握
・6ヶ月間は先輩のフォロー、半年後に担当顧客を持つ
（2）全国自治体向けサービスの企画／拡販※主に全国販売店への営業支援／導入支援（既存サービスの拡販施策検討、新規サービスの企画／マーケティング）
◎自治体の基幹業務システムのパッケージ販売保守
・法改正対応や機能強化の方針検討
・アライアンス各社との意見調整
・全国販売店への最新情報発信
・営業保守窓口対応
・新規ユーザの導入支援（要件定義、システム設定、動作検証、操作説明）
◎自社サービスの企画・提案
新サービスの企画検討（市場調査、競合分析、プロト検証）
◎自社サービスの見積、契約、受注、売上を行う
＜働き方＞
・休日出社は基本なし（出張の移動日が休日になる場合あり）
・出張：全国へ月2、3回程度
＜やりがい・大変さ＞
・全国規模の仕事に携われる
・自分の企画したサービスを全国に展開できる
・国の方針に左右されることがある
＜担当顧客＞
・販売店7社前後（約35社のうち）
・自治体50ユーザ前後（約250ユーザのうち）
・部門全体で販売本数の目標設定あり
＜入社後OJT＞
・業務資料の説明、読込（1ヶ月）
・見積、契約、受注、売上の流れを経験しながら把握（2、3ヶ月）
・各種会議への同席、内容理解（2、3ヶ月）
・自社サービスの勉強会、システム操作の習得（1年かけ継続）
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的にこれまで他業種含め営業経験があること
・基礎ITスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
・普通自動車免許 第一種（AT限定も可／社用車は全てAT車）
■歓迎条件：
・ITサービス業を経験（同業他社の経験）
・マーケティングや企画立案の経験
・ITパスポート、AWSCertified Cloud Practitioner、基本情報処理技術者
※入社後、ITパスポート取得を必須とする
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動
※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県、山口県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区袋町4-21
勤務地最寄駅：広島電鉄（路面電車）線／袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本広島本社で勤務（将来的に山口勤務が可能の方が望ましい）
＜転勤＞
当面なし
本人の同意のうえ、山口オフィス勤務あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15〜25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円迄）
寮社宅：転勤者補助制度：25%~60%※赴任年数により変動
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修精度（会社独自プログラム）
■資格取得支援制度（会社規定資格）
■当ポジション：
・WebによるIT基礎学習
・OJTによる業務知識習得
＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（一部可）
■服装自由
■時短勤務制度
■福利厚生サービス
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401K）
■転居費用補助（引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談）※会社が転居が必要と認めた場合
■家賃補助：新卒入社者（最長2年）、単身赴任者
■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金
■産前・産後休業（実績有／復職率100%）
■育児休業（実績有／復職率100%）
■介護休業（実績有／復職率100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休日、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者出産時特別休暇、失効有給休暇積立制度
■有休休暇：4〜9月入社は入社月に14日付与、10〜3月入社は次年度4月に14日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。
（2）医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。