【埼玉/大宮】病院・介護施設向けの提案営業(ヘルスケアビジネス推進)◆りそな...

株式会社埼玉りそな銀行

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【埼玉/大宮】病院・介護施設向けの提案営業(ヘルスケアビジネス推進)◆りそなGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社埼玉りそな銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【埼玉/大宮】病院・介護施設向けの提案営業(ヘルスケアビジネス推進)◆りそなGの安定基盤

〜ヘルスケア(病院、介護等)関連業務のご経験のある方へ/埼玉県の発展に貢献したい方へ/年休122日/福利厚生◎/土日祝日休み〜

■業務内容:
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

■業務詳細:
(1)埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
(2)ヘルスケアに関するソリューション提供
(3)厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への周知
(4)埼玉県内の大病院、大学病院とのリレーション構築
(5)ヘルスケア領域に関する企画業務     等 
※入社後は(1)を中心に業務に従事していただきます。

■入社頂く方に期待すること:
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

■組織構成:
法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名

■働く環境:
・平均残業時間:20〜30時間程度/月
・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。
・病院や介護施設への営業活動は、支店の担当者と共に帯同訪問する場合と単独で訪問する場合があります。

※就業場所補足
・原則出社し、日中はニーズ喚起したお客さまへのご訪問またはアポイント取得いただきます。
・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。



変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルスケア(病院、介護等)関連業務のご経験(職務内容問わず)
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

■歓迎条件:
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜910万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円〜451,700円

<月給>
317,500円〜451,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
ビジネスプラザさいたま
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-16 さいたま新都心支店3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:25

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20〜30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用
退職金制度:最長70歳まで再雇用制度あり(条件あり)

<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
・企業年金制度:有(DC・DB)
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※本ポジションへは業務範囲を限定したスマート社員としてご入社いただきます(期間の定めはございません)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇:取得実績あり、育児休暇:取得実績あり、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社埼玉りそな銀行
業種
銀行
事業内容
■企業概要:
同行は、本店を埼玉県さいたま市に置き、同県を主な営業地盤とした地域に密着した銀行です。
情報提供元:

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