募集要項

応募資格

【採用・労務・人事の経験者】大卒以上／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎

【必須条件】
◆大卒以上
◆以下いずれかの経験がある方（2年以上）
・採用
・労務
・人事

【歓迎条件】
◆衛生管理者資格をお持ちの方
◆不動産業界の経験がある方

【求める人物像】
◆裁量を持って働きたい方
◆自らアイディアを発信できる方
◆目標達成に向けてやり切れる方

★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

月給37万5000円〜50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円〜38,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルに応じて決定いたします

◆通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
◆家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5千円
◆住宅手当：30歳未満、月1万5千円（会社規定に基づく）
◆寮社宅：35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】450万円
〜600万円

勤務地

東京23区、その他東京都
【転勤なし／駅から徒歩4分】
本社／東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F
※屋内全面喫煙

バーチャルオフィスツアー公開中！
（https://tour.vachanavi.net/tour-7e049ba5218f412b9e2ab9b3c319e844）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

9:30〜18:00 （休憩60分）

◆時短勤務可能
出勤時間を7時30分〜11時の間で、15分単位で調整可能

【平均残業時間】20時間

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社宅制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度・Eラーニング
■社内表彰制度
■社食サービス（OFFICE DE YASAI）：サラダチキン、チャーハン、肉まん、ヨーグルトなど何種類もの商品を100円で社内購入可
■フリードリンク：ミネラルウォーター、コーヒー、カフェラテ、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。お供のチョコと飴も用意。
■保養所（湯沢、会員制高級リゾートホテル）
■オンライン医療相談
■出産祝い金
■ベビーシッター補助金制度
■社員旅行・社内イベント　など
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

休日・休暇

■入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に3日付与）

＊長期休暇も可能！国内はもちろん、海外旅行へ行く社員も多いです♪不要な残業はなく、プライベートも充実することができます。

＊産育休は復帰率100％！ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられる環境。子育てをしながら活躍するママさんパパさん多数。子育て支援制度も充実♪

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（半日取得可）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（12月30日〜1月3日）

【夏季休暇】あり
（7月〜10月まで自由に3日取得可）

【慶弔休暇】あり
（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など）

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり／復職率100％）

【育児休暇】あり
（取得実績あり／復職率100％）

【介護休暇】あり

成長企業での人事ポジション。 柔軟な働き方の中で安定したキャリアと挑戦を求めて！

＜当社について＞
不動産開発、リノベーション、空き家事業と3つの事業を主軸に展開する当社。
現在成長フェーズへ突入し、ここ数年は毎年約30名の増員を行っています。年齢や役職に関係なく社員の挑戦を歓迎したり、活発に意見が飛び交うオープン＆フラットな社風。全体的に20代・30代の若手メンバーが多く、事業も組織も拡大中の当社では、会社の革新を担う「人事」を新たに募集します！

＜想像する不動産会社とちょっと違う雰囲気＞
毎月の厳しいノルマがあったり、体育会系のノリの仕事・・・といったことはなく、社員同士仲の良い和気あいあいとした雰囲気は当社の特徴。また、空き家事業は社会貢献性も高く、自分たちの仕事に自信をもって営業を行っているメンバーが多数。

＼★ここがPOINT!★／
◎年休125日（長期休暇可）
◎リモートワーク可
◎15分単位の時差出勤
◎フリーアドレス制
◎月給37.5万円〜
◎福利厚生充実
◎渋谷駅直結おしゃれで開放的なオフィス
やりがいのみならず、働く環境にも注力している当社なら、理想とするキャリアも実現させることができます！

社員インタビュー１

人事
Sさん

退職者が少なく定着率が高いため、求職者にも自信を持って会社をアピールすることができます！裁量があり挑戦できる環境なので、人事として培ってきた経験やスキルを最大限発揮できると思います。

不動産に眠る可能性を掘り起こす

今回は採用担当のSさんにお話を伺いました。即戦力となる人事の募集のため、一定の経験やスキルが必要な事はもちろん、Sさんは「当社のバリューに共感してくれる方と一緒に働けると嬉しいですね」と語ってくれました。

同社は「想像を超える『場』をつくり、あたりまえにする。」というミッションを掲げています。固定概念にとらわれることなくフラットに思いを巡らせ、徹底的に土地と向き合う。その結果、不動産に眠る可能性を掘り起こすと考えているそうです。土地の魅力が最大限広がれば、わくわくする未来の創造につながる、そんな考えに共感できる方であれば、同社の人事として組織の拡大と向き合っていけるでしょう。

【やりがい】
この成長フェーズで採用を担当したり、制度や企画を推進したりと、組織全体の成長を支えていけることは大きな魅力。大企業のように業務が縦割りなこともなく、人事業務を幅広く経験できるため、スピーディな自己成長とキャリアアップが可能です。

【きびしさ】
即戦力の募集のため、採用や人事領域に関する一定の経験が求められます。成長フェーズだからこそ、受け身ではなく自分からアイディアや意見を発信するなど、能動的な姿勢も必要です。攻めの姿勢で仕事に向き合える方が活躍できるでしょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェクトワン

業種

不動産

事業内容

■企業概要
創業17年目、売上230億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中！大物有名人を起用したTVCMや動画の配信などマーケにも注力。企業の成長は社員の成長あってこそ、良い仕事はプライベートの充実あってこそという考えを大切にしています。やりたいことにチャレンジでき、不要な残業は無く、オン・オフにメリハリを持てます。年間休日125日、不動産事業でも土日祝休み、フリーアドレス制、保養所、企業年金や退職金制度等、就業環境を整えています。
■事業内容
1、ソリューション事業
あらゆる不動産（土地・一戸建て・マンション・借地権など）を取り扱い、お客様や地域にとっての理想のソリューションを提供する事業です。土地活用に必要なあらゆる情報を収集し、不動産のポテンシャルを最大限に引き出すための開発やバリューアップを行っています。また「街なか再生ソリューション」では、震災に強く安心・安全な街づくりに繋がる再開発事業に注力しています。
2、リノベーション事業
東京近郊で増加し続ける中古マンションの再生事業です。中古マンションを買い取り、リノベーション工事を施し、再販を行っています。住宅購入の新たな選択肢として今後より需要拡大する見通しです。当社リノベーションの特徴は「住む人が主役になれる空間創り」「白を基調としたシンプルなデザイン」「無垢のフローリング材など上質な素材や設備へのこだわり」です。
3、空き家事業（アキサポ事業）
日本の「空き家の増加」という社会課題を解決するため、公的機関とも提携して展開している事業です。オーナー様の想いに寄り添い、その利活用を促進します。空き家の解消のみならず、利用方法の転用も含め、周辺地域にも付加価値となるような不動産へ生まれ変わらせる新たな試みです。
4、その他事業
賃貸仲介、売買、管理など、不動産関連全ての事業を展開していることも特長のひとつです。