保育園の運営支援業務《補助金の申請・営業・運営支援》上場子会社／ベルメゾン運営会社のグループ企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千趣会チャイルドケア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/15
仕事内容
保育園の運営支援業務《補助金の申請・営業・運営支援》上場子会社／ベルメゾン運営会社のグループ企業
□■創業65年の上場企業のグループ会社／年休125／残業20h程度／時差出勤なども柔軟に活用中／社員がはたらきやすい環境を整えています■□
当社が運営する認可保育園での、補助金申請・運営支援などのバックオフィス業務全般をお任せします。
■業務内容
（1）保育園運営における、自治体への補助金申請
（2）保育園の運営支援
（3）自社サービスの導入支援（営業活動）
《業務の割合》４：４：２
■業務の詳細
（1）各種、保育園を運営するための補助金に関する情報収集・書類作成・申請
自治体の要綱に沿って資料を作成し、期限までに提出します。
職員や園児が何名在籍しているかなど最新情報の把握をし、自治体へ提出していきます。自治体からの問い合わせがあった場合には併せて対応します。
（2）自身が担当する保育園の運営支援業務
・自治体へ提出する資料の検閲を行います。
担当園で発生した事故やトラブル、保護者からのクレームがあった場合、担当園の延長が報告資料を作成します。園長から提出された書類の内容確認を行います。
・採用面接対応
担当園の園長と共に、面接に同席を行います。
（3）自社サービスの導入支援（営業活動）
・自社のサービス「えがおすくすく便」をまだ導入が叶っていない当社園へ導入支援いただきます。現在、都内９園の内、６園が未導入です。そちら６園へサービス説明と導入を促すため営業活動をお任せします。
・見積書、契約書の作成
《えがおすくすく便とは》園への「持ち物」のリース＆洗濯集配を行う保育施設サービス事業
《担当園について》１人当たり１園を担当します。
■組織構成
・現在バックオフィスは１３名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気であり、状況に応じた早上がりや在宅勤務（リモートワーク）なども柔軟に活用が進んでいます。社員の残業が増え始めると派遣社員の方を採用して社員一人当たりの業務負担を減らす等、代表自ら社員の働き方改善を行っています。
・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。
《企業概要》
・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
・バックオフィスでの就業経験をお持ちの方
・人事経験者
・総務経験者
・社内外との交渉や、調整のご経験（営業経験、販売経験、営業事務経験、顧客折衝の経験など）
■歓迎条件
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜270,000円
その他固定手当/月：30,000円〜45,000円
＜月給＞
235,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度
※就業時間：8:30〜17:30でも可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※世帯主以外：5000円、世帯主：10000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
希望により外部研修などにも積極的に参加しています。
＜その他補足＞
・各種手当支給（職種、地域、住宅）
・勤続報奨金制度あり
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種補助
・慶弔見舞金
・ベルメゾン社員割引制度
・グループ持ち株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千趣会チャイルドケア
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容：
保育所運営事業（子育て支援事業）
東京都、千葉県、大阪市で子育て支援事業を展開する「株式会社千趣会チャイルドケア」が運営する認可保育園です。
ベルメゾンでおなじみの株式会社千趣会の100％出資会社です。
保育周辺事業（子育て支援事業）
全国の保育園、幼稚園、こども園を対象に通信販売、サービス事業を展開。
■ビジョン：
同社は「子育て支援を通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする」を企業理念にかかげています。これは子どもだけでなく、保護者や地域の方、そして子どもの保育にたずさわる保育士も笑顔に、ということを大切にしている考え方です。
そのために地域貢献やボランティア活動にも積極的に参加し、地域の方々からの信頼も集めています。
■同施設の特徴：
(1)環境づくり・・・「保育園は家庭の延長」というコンセプトをもとに、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力をいれています。
(2)食育へのこだわり・・・乳幼児期に“食べる喜びを味わうこと”は、生涯にかけての健康な心と身体を養う基礎となります。さつまいもの栽培、野菜の皮むき、クッキングなどの食育活動を通じて、食材への興味や、食べる楽しさや意欲を培います。
(3)安心・安全な保育・・・日々の安全管理を徹底的に行い、セキュリティ面でも食事面でも安心・安全なものを提供します。
子どもと保護者が安心できる、健やかな環境をつくります。
(4)保護者支援・・・忙しい保護者の負担にならないように、手づくりをお願いすることを最小限にしています。登園バッグも各自さまざまで、園指定の制服や体操服などもありません。ご家庭にある普段着で、子どもたちがそれぞれ過ごしやすい服装で登園しています。
■周辺事業の特徴：
保育事業における園児の預かり事業だけでなく、子育てに関わる保護者、施設従事者に向けて、子育ての負担軽減などにつながる通信販売事業や、サービス業を展開しています。