【新規事業企画】東証スタンダード上場／売上85億企業の新たな柱となる新規事業立ち上げ／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイヤレスゲート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/17
仕事内容
【新規事業企画】東証スタンダード上場／売上85億企業の新たな柱となる新規事業立ち上げ／フレックス制
【モバイルルーターなどを提供する通信サービス企業／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス制／標準労働時間7H/残業月平均20時間】
■概要
ワイヤレス通信事業に強みのある当社にて、新規事業領域を開発し、新たな会社の柱として次世代のサービスやソリューションの創出を目指しております。
そこで、市場調査から企画立案等のマーケティング領域をお任せできる方を募集いたします。
新規事業立ち上げに関するリサーチからマーケティングなどをお任せします。
ご自身で考え動いていただける、自由度の高いポジションとなります。
また、経営陣とも距離が近く、積極的に意見交換が可能です。
■業務内容
核となる安定基盤であるワイヤレスゲート Wi-Fi事業
・WiMAXの契約＋付帯サービスの提供
・オリジナルタブレット等の物販
成長領域であるデジタルマーケティング事業
・e-SIMをはじめとする通信商材販売
・自社メディアの運営を通じて、 インバウンド向け、国内向けの販売を拡大
上記に加え、新たな会社の柱となる新規事業を創造していきます。
■お任せする業務内容の一例
・事業戦略の企画、立案・推進
・新規市場の開拓に向けた市場、データ調査
・M＆Aの企画、推進
・アライアンス構築ほか
■組織構成
今年度立ち上げたばかりの組織となります。
部門長の配下で共に、当社の新たな柱となる事業の立案、構築、また新規事業にかかるマーケティング全般を担当いただきます。
（※現段階では部門長との2名体制の部署となる予定です。）
■キャリアパス
・入社後、１〜２3年：リーダー（課長相当）
・5年〜10年：部門長（部長）
※将来、実力があれば執行役員等のキャリアアップも目指せます。
※上記は一例です。ご経験・スキルによっても異なります。
■当社の特徴
・当社は、通信業界を牽引する東証スタンダード上場企業です。Wi-Fiのモバイルルーター、ホームルーターを主に、「誰かと誰かを、何かと何かを、いつでもどこでもつなげる通信サービス」を提供しています。
・創業20周年を迎えて、次の成長戦略としてワイヤレス・リモートサービスを基点としたサービス、ソリューション展開による、新たな付加価値向上の実現を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・マーケティング戦略や企画を立案、推進された経験
・事業開発もしくは営業企画や業務企画の経験
・事業の成功に向けたPDCAサイクルの実行
■尚可要件：
・新規/既存事業の事業計画策定
・新規/既存事業の予算管理
■歓迎条件：
・運営管理、組織マネジメント
・企業の買収・合併（M＆A）
・購買／在庫管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜833,333円
＜月給＞
500,000円〜833,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア5F
勤務地最寄駅：羽田空港線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日3時間以上の勤務必須※残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■服装自由
■人間ドック（費用会社負担）
■リモートワーク制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季3日
■有給休暇：入社月に応じて入社日から付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイヤレスゲート
- 業種
- 通信
- 事業内容
- イマジネーションとつなげる力で社会に、そして未来に「あって良かった」を届ける」のパーパスを掲げ、ワイヤレス・リモートサービス事業を通じて、「誰かと誰かを、何かと何かを、いつでもどこでもつなげる通信サービス」を提供しています。
2023年1月に創業20周年を迎えて、次の成長戦略としてワイヤレス・リモートサービスを基点としたサービス、ソリューション展開による、新たな付加価値向上の実現を目指しております。
▼事業内容
＜ワイヤレス・リモートサービス事業＞
１．ワイヤレスゲートWi-Fiサービス
WiMAX（Worldwide Interoperability for Microwave Access）のモバイルルーター、ホームルーターの提供
２．サブスクリプションサービス（1の周辺プロダクトサービス）
ワイヤレスゲートWi-Fi＋スマホ保険付き／PC保険付き」、「ウイルスバスター」、「ピカプロDX」サービス提供、及び「本の要約サービスflier」、「クラウドバックアップAOSBOX Home」のコンテンツサービスのパートナー提供
３．リモートライフサポートサービス
販売代理店DXシステム提供により、DX推進を支援
▼会社特徴
＜企業ビジョン実現に向けた取り組み＞
当社は「社員に感動を 社会に感動を」のビジョンを定めており、社会に笑顔を。そのために努力や挑戦を重ねてきた社員はさらに感動の笑顔に。当社は、社員の感動と社会の笑顔が循環する未来を目指すための取り組みとして、「Human Capital Report 2022」を発行し、人財投資に関して積極的な情報開示を行なっています
・Human Capital Report 2022 http://pdf.irpocket.com/C9419/WYlc/Hdpo/gBir.pdf
＜技術シーズやトレンドの発信＞
当社は暮らしに役立つWebメディア『みんなのらくらくマガジン』を運営しており、毎月お役立ち情報やお得情報から技術シーズやトレンド情報を発信しています。
・オフィシャルnote https://note.wirelessgate.co.jp/all
・みんなのらくらくマガジン https://minnano-rakuraku.com/contents/