大手向けアカウント営業（シニア）◎DX人財育成SaaS×コンサル【原則リモート・一部訪問有り】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/04
仕事内容
大手向けアカウント営業（シニア）◎DX人財育成SaaS×コンサル【原則リモート・一部訪問有り】
【日本を代表する大企業を中心に累計1,000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／上場準備・実行プロセスに間近で関われる】
■業務内容：
エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスをリードしていただきます。
対象市場の選定から戦略立案、複数年度にわたる中長期的なセリングシナリオの設計・実行までを担っていただくポジションです。
■業務詳細：
・担当領域・ターゲットアカウントの選定と、開拓戦略の策定
・アカウントチーム（営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス 等）との連携による、戦略的な提案活動の推進
・顧客課題に対する深い理解をもとにした、最適なソリューションの企画・提案
・複数年度にわたる継続的な関係構築およびセリングシナリオの構築・実行
・市場や競合の動向を踏まえた営業戦略のアップデートと、成果最大化に向けたPDCAの実施
■このポジションで得られるもの：
（1）戦略構築力の向上
担当アカウントの選定から中長期的なセリングシナリオの設計まで、戦略立案フェーズから深く関わることで、実践的なビジネス戦略構築力が身につきます。
（2）SaaSプロダクト企画・開発への貢献機会
顧客の声をプロダクトチームにフィードバックし、製品改善や新機能の企画に関わる機会もあります。SaaSプロダクトの成長をセールス起点でドライブできます。
（3）経営視点の習得
経営陣や事業部長とのディスカッションを通じて、市場成長戦略など、経営目線での意思決定・思考力を養うことができます。
（4）上場を見据えた成長環境
成長フェーズにある企業の一員として、上場準備・実行プロセスに間近で関わることで、貴重な経験と視座を得られます。
■会社概要：
当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から8年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へサービス提供をして参りました。
変更の範囲：会社の定める範囲
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・ITもしくはコンサルティング業界における法人営業経験 4年以上
■歓迎条件：
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・高単価（1,000万円以上目安）のBtoB商材を扱った経験
・ITソリューション領域での提案営業、またはプロダクトに関わる業務経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する基本的な知識・理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：396,367円〜634,187円
固定残業手当/月：139,348円〜222,956円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
535,715円〜857,143円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則フルリモート／2025年1月現在の実績では9割以上の社員が在宅勤務です
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：労働時間が6時間〜8時間：45分以上／8時間超：60分以上
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：■社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇：入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。
長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。
近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。
立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。