【埼玉】半導体(LSI)デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆完全週休二日制◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/04
仕事内容
【埼玉】半導体(LSI)デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆完全週休二日制◆
〜設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業/福利厚生充実/くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境〜
■業務概要:
LSIデジタル・アナログ設計を、経験と適性に合わせてお任せします。
CMOSイメージセンサーや車載デバイスなど、最先端開発分野でスキルアップできます。
■職務内容:
半導体製品(デジタル/アナログ)開発におけるフロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計及びテスト/評価業務を担当いただきます。
※スキルや得意分野に応じてお仕事をお任せします。
※経験の浅い方は、補助的な評価業務からスタートします。
◇デジタル設計例
RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等
◇アナログ設計例
各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価 等
◇テスト開発例
プログラミング設計、テスター評価/解析業務 等
■プロジェクト例:
※高周波、システムLSI、IC、混載回路など
・次世代車載プラットフォーム開発
・IoT社会実現にむけたLSI開発
・高速IF(インターフェース)、I/O開発
・高速処理IP開発
・先進のNAND型フラッシュメモリ開発
・先端(CMOS)イメージセンサ開発
・次世代新規格メモリ開発
・設計環境開発など
■就業環境:
デザインセンターもしくは会社の定める場所にてチーム単位で就業します。ベテランエンジニア多数いますので、安心して就業可能です。
■当社の魅力:
【女性も働きやすい就業環境】
同社は「くるみんマーク」(「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定)を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。
【拡大中の成長企業】
2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。
取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルまたはアナログの設計もしくは評価の経験
・下記いずれかの使用経験
VerilogHDL,SystemVerilog,NC−Verilog,VCS,Design Compiler,DFT,PrimeTime,Quatus,Vivado,Virtuoso,Calibre,Spice,Perl,Tcl などの使用経験
スキルに不安をお持ちでもお気軽にご応募ください◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜703万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円〜528,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
332,000円〜538,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■その他固定手当:業務手当(一律10,000円)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
プロジェクト先(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■埼玉県(会社の定める場所)
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(上限4万円/月)
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:・健康保険(産業機械健康保険組合)
・ハイパーメディカル(AIG損害保険)
退職金制度:勤続3年以上※福利厚生欄参照
<定年>
60歳
最年長の雇用実績70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■休日勤務手当、職務手当
■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万、出産祝い金:1人目10万〜4人目25万など取得実績あり)
■紹介報奨金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間120日以上(会社カレンダーあり)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇、看護介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援