【秋葉原】コミュニティマネージャー◆幅広いコンテンツマーケティングとコミュニティ運営/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 NEOWIZゲームオン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/02
仕事内容
【秋葉原】コミュニティマネージャー◆幅広いコンテンツマーケティングとコミュニティ運営/年休126日
〜韓国KOSDAC上場企業グループ/ゲーム事業の他、 エンタメ・IP・web3領域の投資・新規事業開発に積極的〜
■募集概要:
ゲーマー視点からブランドを牽引し、NEOWIZのファンベース強化を担うポジションです。日本市場向けのメッセージング戦略の企画・実行、ゲームコミュニティ管理、バイラル動画制作、ストリーミングでの企業イメージ構築など、幅広いコンテンツマーケティングとコミュニティ運営を行います。
■業務内容:
<ソーシャル/コミュニティ>
◇ 開発・制作チームの意向をプレイヤーに発信
◇ コミュニティからのフィードバックや課題を包括的にレポートし開発・制作チームへ共有
◇ ゲームコミュニティ拡大と熱心なファン層の育成
◇ ゲームチームと協力し、コミュニティ/ソーシャル用コンテンツを作成
◇フォーラムやSNSをモニタリングし、レポートを共有
◇アップデートやイベント情報をファンに告知
◇ 多様なプラットフォームで活発なコミュニティを構築・維持
◇ 本社ソーシャルチームと協業し、ポジティブなコミュニティ環境やエンゲージメントプロセスを構築
◇ エンゲージメント向上のため、イベントやコンテストを企画・実施
<コンテンツマーケティング制作>
◇ YouTube用高品質動画の企画・脚本・制作
◇ 社内開発者やアーティストと連携し、必要情報やアセットを収集
◇ 業界トレンドやコミュニティ嗜好を調査し、ターゲットに響くコンテンツを制作
<PR強化>
◇ 代理店と連携し、報道露出を拡大
◇ NEOWIZグループの主要事業展開を企画・発信し、メディアと直接交流
<ストリーミング/インフルエンサービジネス開発>
◇ 公式ソーシャルチャンネル企画責任者として、コンテンツカレンダー管理と定期動画投稿
◇ 動画タイトル、説明文、タグのSEO最適化によって動画の可視性と到達力を強化
◇ パフォーマンス指標やフィードバックを分析し、コンテンツ戦略・エンゲージメントを改善
◇ コンテンツクリエイターやゲームコミュニティと連携し、リーチ拡大とパートナーシップ構築
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC/コンソールゲーム業界でのマーケティング経験5年以上
・日本のPC/コンソールゲーム市場に対する深い理解(プラットフォームの特徴、プレイヤー嗜好、主要トレンド)
・Discord、Reddit等のゲームコミュニティプラットフォームでのコミュニティやSNSの管理経験
■望ましいスキル・経験:
・PC/コンソールゲームへの情熱と、日本のゲーマー文化への深い理解
・日本市場で効果的なデジタルマーケティング戦略・戦術に対する深い理解
・ビジネスレベル以上の英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
※企画業務型裁量労働制
<賃金内訳>
月額(基本給):389,189円〜605,405円
<月給>
450,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度、セミナー/スクール通学支援金制度等
<その他補足>
■服装自由
■社内自販機・社内ウォーターサーバー設置
■カフェエリアあり
■一部の飲料・菓子類の無償提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始休暇、年次有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 NEOWIZゲームオン
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■同社の特徴:
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。
2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、
PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。