【新横浜/自社内開発】産業機器/車載制御装置開発(プレイングマネージャー)◇...

株式会社ヴィッツ

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【新横浜/自社内開発】産業機器/車載制御装置開発(プレイングマネージャー)◇年休126日/【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヴィッツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/03

仕事内容

【新横浜/自社内開発】産業機器/車載制御装置開発(プレイングマネージャー)◇年休126日/

【自社内開発×プライム案件/マネジメントもエキスパートも目指せるから技術に携わりながら案件参画が可能です】

■仕事概要:
産業機器/車載開発装置のソフトウェア開発をご担当頂きます。
客先構内に常駐にて、お客様やメンバーと一緒に開発作業を推進していただきます。

■職務内容
産業機器/車載制御装置のソフト開発をご担当頂きます。
顧客の対象制御装置の全体もしくは対象範囲のソフト要求事項を受け取り、委託開発としてソフト検討から設計および実装から検証までの一連のソフト開発(各ドキュメント作成含む)を実施します。
また研究開発の段階から参画する案件もあり最上流から携わっていけるポジションです。

■開発工程:
要件分析〜ソフトウェア統合テスト

【開発手法】
ウォーターフォール型(厳密な工程管理ではなく、トライ&エラーで推進)

■開発環境
【OS】Windows (Linux)
【DB】−
【主に使用する言語】 C/C++
【ツール】(案件に依存)
【フレームワーク】(案件に依存)

■企業の魅力
◎専門性UP ・研究開発分野に携わっていきたい方にお勧めです◎
当社は国の研究開発プロジェクトに採択されたりと研究開発の分野に強みを持っている会社です。
お客様からの案件も先行開発分野の案件を保有しており、ご入社後エンジニアとしての専門スキルを磨いていただくことが可能です。

◎スリムな組織×評価制度でエンジニアとしてのキャリアを実現
当社は200名弱の組織となっておりマネジメントに加え技術分野に携わり続けることが可能です。
また評価制度としてマネジメントとエキスパートの双方を選択できるようになっているためご自身のご志向に合わせた評価コース選択が可能です。

◎働きやすい環境◎
有給取得率85%、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。
実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】C/C++による3年以上の製品向けソフト開発経験・リーダー経験がある方、組織の業務管理・人材戦略・目標策定/管理などのマネージャー経験がある方(一部経験も可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,500円〜517,800円
固定残業手当/月:57,825円〜79,725円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
433,325円〜597,525円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2024年度実績/5.1ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月12時間以下(会社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限40,000円/月)
家族手当:子ども1人あたり5,000円/月
寮社宅:転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度(外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能)

<その他補足>
■役職手当(70,000~) ※手当類は当社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度(〜10歳まで)
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■カジュアル勤務制度
■DC制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。
■年末年始休暇5日、夏期休暇(7〜8月の任意の5日)、有給休暇(初年度10日/半日有休制度あり)、産前産後休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヴィッツ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など)

・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション)
・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ)
機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています
情報提供元:

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