募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（インナーウェア、アパレル、有形物のいずれか）
・ファッションに興味がある方
■歓迎条件：
・高い対人折衝能力、高いコミュニケーション力、数字が得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給:1回（4月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜253,000円

＜月給＞
233,000円〜253,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験考慮します。
■賞与：年2回（夏・冬)※1.5か月×2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都墨田区江東橋5-5-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
基本ございません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■土曜出勤時の就業時間：9時〜16時

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・業界外部研修
・eラーニング


＜その他補足＞
■役職手当■営業手当
■社員割引制度■財形貯蓄
■法人会員制リゾート施設 ■従業員新睦会
■定年再雇用制度（65歳）※定年は60歳です。
■子ども手当■住宅補助33,000円/月（40歳までの単身者・賃貸住居入居世帯主）
■採用時の現住所が近畿圏で入社（東京勤務）にあたり住居が必要となる場合は、社宅貸与。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休２日制・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
※入社時特別休暇（入社時に法定有給休暇付与までの特別休暇として３日付与※入社半年経過時に消滅）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アズ

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業概要:1.各種繊維製品の製造および販売
2.上記に附帯する一切の業務
■事業詳細:
■取扱品目:紳士・婦人・子供用ボディウェア、インナーウェアリラクシングウェアの企画・製造・販売
■主要ブランド: BREEZE/TEX、肌ごころ、粋肌着、WOOL LAYER、EDWIN、TAKEO KIKUCHI 、DAKS、EPOCA、TEMPUR、adabat、ARAMIS、ほか
■アズは1938年の創業以来、業界トップクラスのインナーウエアメーカーとして揺るぎない独自の地位を築いてきました。生産から販売まで一環したものづくり体制の中で、原材料のメーカーとの機能性商品開発や、オリジナルブランドからデザイナーブランドまで幅広いビジネスを展開するなど優れた企画・開発力を発揮。また、百貨店・量販店・問屋・コンビニ・通販などオールチャンネル対象で販売していることも特徴のひとつ。
商品開発のモットーは“真面目な下着作り”。素材やフィット感、機能性を大切にしながらおしゃれ心も満足するインナーの開発を心がけています。