【土浦】アプリケーション開発エンジニア(品質保証プロセスDX推進)◆福利厚生...

日立建機株式会社

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【土浦】アプリケーション開発エンジニア(品質保証プロセスDX推進)◆福利厚生・働き方◎/成長環境充実【dodaエージェントサービス 求人】

日立建機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/16

仕事内容

【土浦】アプリケーション開発エンジニア(品質保証プロセスDX推進)◆福利厚生・働き方◎/成長環境充実

品質保証プロセスのDX化推進/新技術を活用しスキルアップ可能な環境/技術者として成長と挑戦ができる環境/フルフレックス・リモートワーク制度有/年休125日以上/福利厚生充実/海外売上比率84%のグローバル建機メーカー

■採用背景:
品質保証本部は現在品質保証プロセスのDX化によるコンプライアンス強化や品質保証高度化などを推進しています。当部署ではDX推進を行う上で、クラウドサービスの活用を行っており、一緒に推進をしてくれる人材を募集します。

■配属組織のミッション:
海外工場を含むグループ全体の品質保証に、品証DXを導入、コンプライアンス強化と品質保証文書のデジタル化を目指す。また導入後のデジタルデータを分析して見える化することで、品質向上、仕損費低減を行う。

■業務内容:
品証業務での困りごとを解決するために、解決するソリューションを提案し、そのプラットフォームを構築する。また、構築した後の保守・運用も担当していただきます。

■組織構成:
グループリーダー1名、主任技師2名、担当3名

■担当業務のやりがい・育成体制:
品証DXを実現するために新しい技術を取り込んで、実現可能か判断し、ベースから構築することが可能なやりがいのある仕事です。上流から下流まですべて関わることができるため、大変さの中にも利用者の身近な声を聞くことができます。新しい価値を提案し、実績を感じることができる環境です。
入社後、教育・講習などによるスキルアップのバックアップ体制もあります。

■キャリアパス:
担当者からシステムおよび技術を継承し、次期後継者としてスキルアップしていただきます。

■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・海外売上比率は約84%の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基礎的な情報処理の知識
・コミュニケーション能力
・自ら学習する能力と、スキルアップに貪欲であること

■歓迎条件
・クラウドで環境を構築した経験とクラウドに関する知識
・フロントエンド開発(ASP.net、Laravel、Ruby on rails)
・バックエンド(C#、Python、Ruby、スクリプト言語)
・WindosまたはLinuxのインストール、Webサーバー構築、DBサーバー構築、FTPサーバー構築など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜350,000円

<月給>
264,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:900万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立建機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
情報提供元:

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