【駐在/南米】国際営業(担当クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研...

日立建機株式会社

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【駐在/南米】国際営業(担当クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研修を通じて商材等フォロー【dodaエージェントサービス 求人】

日立建機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/16

仕事内容

【駐在/南米】国際営業(担当クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研修を通じて商材等フォロー

南米駐在員募集(早期の駐在を想定しております)/グローバル建機メーカー/スペイン語を活かせる!/フルフレックス・リモートワーク制度有/住宅手当・家族手当充実/OJTでしっかりと育成します

■採用背景:
下記対応いただける人財強化のため採用を行います。
1.マイニング南米展開の現地駐在員として代理店、顧客のサポート
2.ビジネスレベルのスペイン語と代理店、顧客とのコミュニケーションが取れる
3.スペイン語人財の強化(米州独自展開に伴う南米進出)

■配属組織のミッション:
・米州独自展開に伴う南米でもマイニング売り上げの拡大
・代理店、顧客との関係構築とコミュニケーションの継続
2030年シェア目標:ショベル30%、トラック20%

■業務内容:
担当予定業務:南米向け予算管理、引当、販売施策の立案、実行サポート
※具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・南米統括会社、代理店、商社との物量、施策に関する交信
・社内(工場、本社機能部門)との調整、折衝業務

■組織構成:
・販売企画部:19名(部長3名、部長代理5名、主任3名、担当7名、派遣1名)

■担当業務のやりがい・育成体制:
・日立建機にとって新規、他社寡占の市場であるが、やる事全てが成果となる点
・OJTで社内外の関係、基本業務を習得し、早い段階で現地赴任を計画しており、早期の海外駐在を目指せる点
・当初は南米専任として活躍頂き、その後はスペイン語国の担当も検討しております。

■キャリアパス:
・入社直後:OJTにより会社、業務、各種関係(社内、グループ会社、商社等)を構築し、基本的な業務が自身で遂行できる状態を目指していただきます。
・2-3年後:南米担当として現地駐在を経験、現地で業務遂行
・5年後:南米のプロとして、社内外で能力を発揮し、南米に囚われず、スペイン語圏で活躍も期待をしております。

■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・海外売上比率は約84%の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一定の社会人経験(5年以上目安)
・ビジネスレベルのスペイン語

■歓迎条件
・南米での生活、留学、駐在経験

<語学力>
必要条件:スペイン語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜500,000円

<月給>
264,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:900万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
南米駐在
住所:ブラジル/チリ
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

ご入社後は上野本社で勤務いただきますが、近い将来南米地域への赴任を想定しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立建機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
情報提供元:

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