【首都圏】運用管理者／システム運用◆事業拡大に向けてチームをリード・管理◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣフィールディング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【首都圏】運用管理者／システム運用◆事業拡大に向けてチームをリード・管理◆年休126日
【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度有】
■募集背景：
当社では、オンサイト運用の現場において、パートナ（派遣・請負）を多く活用し、チーム編成を行っているため、事業拡大に向けて、お客様先での課題感の把握やスピード感のある行動・対応をとるために意思決定できる人員がより必要になっています。そのため、チームをリード・管理できる人員を募集いたします。
■業務内容：
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
・事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め
【チームで行う運用業務例】 ※アサイン現場によって異なる
・NW監視/運用支援(機器セットアップおよび設置、ケーブル配線など)
・クライアント運用(レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など)
・SV運用(認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など)
・基盤運用(アカウント管理、仮想SV作成、キャパシティ管理など)
・資産管理業務
・ヘルプデスク業務
・障害一時対応(予備機運用による業務復旧などを含む)
■当社について：
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT領域(ソフトウェアでも可)における業務経験が3年以上あるもの
・IT関連の資格を1つ以上保有している事（資格レベルは問わない）
■歓迎条件：
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または知識を有している
・ITILの資格または知識を有している
・リーダやサブリーダなど人に指示を与える役割を担った経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※主任を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦四丁目９番２５号 芝浦スクエアビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アサイン先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
アサイン先（埼玉）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アサインするお客様所在地に準ずる
※東京、千葉、埼玉、神奈川が対象
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
＜その他補足＞
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所
■ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、年次休暇（初年度20日／入社日により異なる）、その他（リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売