【川崎/転勤無】調達担当（化学品の原材料）幅広い製品数に携わり経験が積める◇プライム上場化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レゾナック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/19
仕事内容
【川崎/転勤無】調達担当（化学品の原材料）幅広い製品数に携わり経験が積める◇プライム上場化学メーカー
【安定した調達やコストダウン提案がミッション／月末月初以外は残業ほぼ無／チャレンジを応援する前向きな風土＊中途社員も活躍／在宅も一部可】
■業務内容：
生産管理グループにて、原材料の調達業務をお任せします。
基幹システムはSAPを使用しております。
＜具体的な業務内容＞
・原材料の調達業務
└原材料の適正調達基準の設定
└発注管理
└原材料に関わる物流契約の折衝と締結
・BCP対応（本社SCM統括部との連携）
└安定した調達に向けて、原材料の複数購買先を確保
└原材料のコストダウン案件を提案
＜調整先＞
社内：本社SCM統括部（原料）、製造課、開発G
社外：商社・原料メーカー 等
■入社後について：
・マニュアルや手順書は整っているため、これらを活用しながらOJTでを覚えていただきます。
・入社後は、まず1製品から担当いただく予定です（製品などは、ご経験に合わせて決定）。その後、担当製品数を増やしていただきます。
■魅力ポイント：
・多種多様な人財がいるので色々な発想が刺激になると思います（製造・営業・システム・新人・中途入社）。
・川崎事業所で製造する製品数が多く、それに紐づく原材料が必要になるため、取り扱い点数は多くなります。そのため、幅広い製品での調達経験を積むことができます。
・業務改善など自分がやりたいと思ったことに対して、チャレンジを応援する風土です。
■キャリアパス：
・将来的にはSCM部にはデリバリーG・購買G・企画Gのローテーション実施、生産管理G内でも原料系から生産計画系へのローテーションも可能です、
・アセスメント（トライアル）受講して頂き、個人のキャリアアップも可能です。
■働き方：
・残業：月平均20時間程度
※残業は月末から月初2日で発生することが多く、それ以外の日は残業はほぼありません。
・在宅勤務も利用可（週1-2回程度）
※業務を覚えるまでは出社となります。
・有給も取りやすい環境（有給取得率約90％）
■配属部署：
SCM部 生産管理グループ
└SCM部全体では約60名、生産管理Gは12名、原料担当は4名
└年齢構成は20代3名、30代5名、50名4名
★穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・調達業務・購買業務のご経験
・Excel、Word、PowerPointの使用ご経験
■歓迎条件
・SAPの使用ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：経験を考慮し設定いたします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎事業所（扇町）
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤は御座いません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜20:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：単身者：月5万円、家族帯同：月7万円まで※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度、自己啓発援助制度等
＜その他補足＞
■持株会制度
■団体積立年金（個人拠出）
■育英補助
■転勤別居手当
■弔慰金
■持株会
■保養所
■事業所付属施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇（翌年1月1日に一律20日年次有給休暇付与）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レゾナック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は「安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)」、「次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））」、「コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）」「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。