【在宅可】ITセキュリティ担当◆セキュリティ対策ツール等の導入推進/観光業のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JTB [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/05
仕事内容
【在宅可】ITセキュリティ担当◆セキュリティ対策ツール等の導入推進/観光業のリーディングカンパニー
<創業110年越えの旅行代理店/在宅勤務可・年間休日116日/幅広い事業拡大、M&A、構造改革推進により2022年度黒字化達成/従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス/働きやすさ◎>
■ミッション:
現在は国内を中心としたITセキュリティ対策全般だが、今後はグローバルも視野に推進予定。
グループ全体においてITガバナンスが機能し、適正なコストでシステム品質が高く保たれていることを目指し、ITセキュリティリスクの可視化及びそのリスク対策の自動化を軸にクラウド環境を前提としたリスクマネジメントの強化を行うための採用募集です。
■業務内容:
◇当社グループにおけるITセキュリティ対策の企画・実行・推進
・グループ内支援など全般を統括する組織における主にITセキュリティ対策ツールやインフラの導入推進
・オンライン事業における運用マネジメント 等
※今後はグローバル領域についても、主担当と協働ができる想定です。
■想定配属先:
ITセキュリティ対策チーム:13名(部長職2名、マネージャー職6名、リーダー5名)
■得られるスキルについて:
一部のグローバル領域を含むITセキュリティ対策施策の推進やガバナンス強化の経験が得られます
■キャリアパス:
ITセキュリティ対策の中心として担っていただいた後に、ITインフラ担当やIT企画担当など、社のIT戦略に関する様々なキャリアパスがあります。
■ポジションの魅力:
・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。
・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。
・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。
■こんな方を求めています:
ITインフラや、ITセキュリティ対策に対する専門性を持ち、柔軟な発想且つ、チームワークで仕事ができる方
■同社の特徴:
旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・ITに関わる業務経験(5年程度)
・ITセキュリティ対策への志向および基本知識
■歓迎:
・ITインフラ全般の知識/各種資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、AWS認定資格など)
・ビジネス英語(ビジネスレベルでの読み書き、会話ができることが必須で、海外現地法人との会議や電話などができるレベル)
<業界未経験歓迎>
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜833,000円
<月給>
455,000円〜833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル
勤務地最寄駅:モノレール、りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■子一人につき1万7千円支給(上限なし)
寮社宅:■通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度あり、定年退職後の再雇用制度あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■担当業務については、OJT中心です。
<その他補足>
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初年度10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JTB
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■要約:旅行事業(企業・組織向けサービス)、コミュニケーション事業、旅行事業(教育機関向けサービス)、地域交流事業、総務系ソリューション事業、スポーツ関連ビジネス、インバウンド(訪日旅行)ソリューションといった事業やサービスを展開しております。
■JTBグループ:39カ国・地域、143都市、508拠点にわたる広大なグローバルネットワークを構築しており、相互に連携することで価値の高いサービスを提供しています。
■第三の創業:2018年1月より、社名を株式会社ジェイティービーから株式会社JTBへ変更し、2018年4月より新たな事業ドメインとして「交流創造事業〜JTBならではのソリューション(商品・サービス・情報および仕組み)の提供により、地球を舞台にあらゆる交流を創造し、お客様の感動・共感を呼び起こすこと。」を掲げ、グループをあげて第三の創業にチャレンジしております。