【NECグループ/リモート可】ソフトウェア開発エンジニア/PM◆ネットワークやセキュリティ案件【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/29
仕事内容
【NECグループ/リモート可】ソフトウェア開発エンジニア/PM◆ネットワークやセキュリティ案件
【ネットワークやセキュリティ案件に上流から参画/PM/大手NECグループ/リモート可】
■業務内容:
ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。
(1)ネットワーク製品の開発とPM
◎案件例:
複数の仮想ネットワークの設定・ネットワークスイッチの管理や制御・ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのシステム
◎顧客:
市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様など
◎開発スタイル:アジャイルがメインです。
(2)セキュリティ運用ソフトウェアの開発とPM
◎案件例:
セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するもの
◎開発スタイル:アジャイルおよびウォーターフォール
※PM業務としては、10名超の開発チームの取りまとめや、業務発注元(多くはNECもしくはNECグループ)との対応を担当いただきます。
■働き方
・リモート(在宅)での勤務がメインで、現在の出勤率は2割程度です。
・Teamsなどオンラインツールでのメンバーとのコミュニケーション、情報共有を行うことにより、リモートでも通常の業務を行いやすい環境が整っています。
・現在の平均的な残業時間は20〜25時間/月 程度です。
■配属組織
開発の多くはアジャイルプロセスで行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。
募集部門の人数:21名
■開発環境
(1)企業向けネットワーク製品開発プロジェクト(AWS)
・言語:python,TypeScript,YAML
・OS:Linux
・DB:DynamoDB(AWS),Timestream(AWS)
・その他AWS上のサービスを活用。
(2)企業向けネットワーク製品開発プロジェクト(オンプレ)
・言語:python,JavaScript,C++
・OS:Linux
・DB:PostgreSQL
(3)セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト(AWS)
・言語:Python、Java、Painless script、SQL
・OS:Linux
・DB:Elasticsearch
・環境:ELK
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ウォーターフォール開発におけるPM経験または、
アジャイル開発におけるスクラムマスターとしての開発経験
・ネットワークシステムの基本的な知識(Cisco CCNA相当以上のスキル)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜800,000円
<月給>
500,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
我孫子事業所
住所:千葉県我孫子市日の出1131
勤務地最寄駅:JR常磐線/天王台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金(DC年金)への加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど
<その他補足>
■厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
■財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
■人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等
■介護保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日
■休暇:
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。