募集要項

応募資格

【未経験歓迎／大卒以上】◎人とのコミュニケーションを大切にしていただける方★マネジメント経験不問

【経験は一切不問】
大切なのは「生徒と向き合う姿勢」。本ポジションだけでなく、講師や各部署の全員が、より良い塾をつくっていこうと動いているのが特徴的な職場です。
生徒の将来としっかり向き合い、コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎です！

【こんな方も大歓迎！】
■安定した事業基盤のもと働きたい方
■成績UPや受験など、学生たちの将来を支える仕事に興味をお持ちの方
■生徒や保護者等、お客様と深く向き合える環境で働きたい方

こんな経験は業務へ活かせます！
◎講師アルバイト経験
◎接客・営業経験
◎教育業界での業務経験
など

雇用形態

正社員

年収・給与

■未経験者：
月給270,000円〜400,000円(固定残業代・固定深夜手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月52,000円〜77,000円支給
※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず37.5時間分を、月13,000円〜20,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者：
月給300,000円〜450,000円（固定残業代・固定深夜手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月58,000円〜87,000円支給
※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず37.5時間分を、月15,000円〜22,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【賞与】2回
（別途、決算賞与あり）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】336万円
〜630万円　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。【年収１】420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与）

【年収２】612万円／入社3年目／ブロック長（月給43万円＋賞与）

勤務地

滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀】★転居を伴う転勤なし★

◎大阪（45校）：
大阪市、高槻市、茨木市、吹田市、摂津市、豊中市、池田市、箕面市、交野市、枚方市、寝屋川市、守口市、大東市、東大阪市、藤井寺市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市

◎京都（6校）：
京都市、京田辺市

◎兵庫（8校）：
神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、川西市

◎奈良（6校）：
奈良市、橿原市、香芝市、生駒市、北葛城郡

◎滋賀（4校）：
近江八幡市、大津市、草津市

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度

勤務時間

13:00〜22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★午前中は、自由時間の働き方★
出勤は13時〜なので、役所や病院など、朝からOPENする公共施設やお店にも行きやすかったり、ジムに行ってゆったりと出勤したり、子どもを保育園に送ってから家事をして出勤したり、午前中を自由に使えるワークライフバランスを実現できます！
「正直、朝が苦手…」という方は、2度寝・3度寝ができるのもポイントです！笑

【平均残業時間】20時間
程度　※22時前に授業が終了し、23時にはPCが強制シャットダウンします。それ以降の残業はありません

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■馬渕グループの研修制度充実
■社員貸付金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携
■会員制リゾートホテル
試用期間：12カ月／待遇・条件に変更はありません。

休日・休暇

■特別休暇

※GWやお盆休み、年末年始は校舎もお休みなので、ゆっくりと羽を伸ばすことができます。
年によっては10連休以上の休みも取得可能で、旅行や家族との時間に利用し、リフレッシュすることも可能です♪


週休2日制
（日曜日＋祝 or その他会社指定日／月1日以上）

【年間休日】105日
＋計画年休5日（合計110日）

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり
（7日前後）

【GW休暇】あり
（10日前後）

【夏季休暇】あり
（7日前後）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり

馬渕教育グループについて

当グループは、直近10年間で売上は2.5倍・生徒数は2.3倍に成長するなど、学習塾業界において成長率No.1（※）を誇るグループ。
「最大の塾ではなく、最高の塾でありたい」というビジョンのもと、運営スタッフや講師が生徒のために全力を注げるよう、福利厚生・労働環境・教育・評価体制etc…各塾を基にさまざまな側面からアップデートを続けている背景があります。

生徒のためはもちろん、運営スタッフ・講師にとっても、より良い塾を目指した結果が今の成長につながっています。

※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾における学習塾部門での比較（2013〜2023年）による

多彩なキャリアステップ

運営スタッフとして入社してからも、
▼校長
▼ブロック長
▼エリア長
と、昇格先のキャリアポジションが明確なため、モチベーション高く業務に臨めます。

また、経験やスキルにハンデなく、業務の習熟度や実績に応じて評価体制を敷いているため、
◎入社3カ月で校長に昇格した人
◎入社3年でブロック長に昇格した人
など、早期キャリアUPを実現している人もいる事実があります。

本人の適性や希望に応じて
◎教材開発
◎講師
など、あらゆるキャリアチェンジも可能。

多彩なキャリアパスが描けるのも、総合教育機関ならではの『馬渕教育グループ』ならではです。

社員インタビュー１

Aさん

個人の頑張りや実績をしっかりと評価してくれます。現に、未経験から入社3カ月で校長に抜擢された人もいます。キャリアUPすれば、当然給与もUPしますので、モチベーション高く仕事に臨める環境ですよ。

社員インタビュー２

Bさん

授業は講師が担当するので、学力に不安があっても活躍できる仕事です。ただ、生徒とのコミュニケーションが重要な仕事です。会話を重ねて生徒本人が努力した結果、目標の達成を分かちあえた時のやりがいは格別です。

生徒のためはもちろん、塾を支える人のためにも。

馬渕教育グループでは、生徒のためを想う“塾を支える現場の人たち”のために、企業としてしっかりとサポートする方針を大切にされているという。
例えば…
■残業過多にならないよう、PCを強制シャットダウンする取り組み
■カリキュラム生成・学習計画立案など、事務仕事の効率化を図るためのITツール導入の促進
■ポジションに合わせた段階的な教育体制
■経験年数を問わない、パフォーマンスを重視した評価体制
など、働きやすさはもちろんモチベーション高く働ける環境もつくり、就業環境を絶えずアップデートし続けることにも注力されているという。

生徒のためを真剣に考える人に、やさしい塾だと感じさせられた取材でした。

【やりがい】
【成果がしっかりと、給与・キャリアに反映】
未経験で3カ月で校長へ。入社3年目でブロック長へ。そんな事例も多数あるのが同社の特徴。
年功序列ではなく、本人の実績や仕事ぶりに応じて、早期キャリア形成・収入UPができるのが大きなポイント。

【人生を左右する瞬間に立ち会えるやりがい】
生徒が、数カ月前と比べて見違えるほど成長したとき・受験で志望校に合格したときなど、やりがいは多岐にわたります。

【きびしさ】
【相手の立場を考えるコミュニケーションが重要】
幅広い世代の生徒・講師たちと仕事をするため、コミュニケーションの取り方が重要な仕事です。
ただ伝えるだけでなく、相手が理解しやすいようわかりやすい言葉で伝えたり、相手によっては核心をつく話の前にきちんと順序だてて伝えていくような配慮が必要なシーンもあります。
相手の立場をしっかりと考え、コミュニケーションを心掛けていくことが大切です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エスト

業種

教育

事業内容

■事業内容：
◎小学生・中学生・高校生を対象とする学習塾 ◎個々のペースで学習できる個別学習教室
◎3歳〜5歳を対象とする幼児教室 ◎英会話教室 ◎教材開発・公開テスト等の教育活動、等
「馬渕教室」という塾名で1973年にオープンして以来、中学、高校、そして大学受験の教育において近畿圏で圧倒的な地位を獲得しています。特に高校受験に強みを持ち、当初200名程度だった生徒数も今では56,800（2022年）となっています。全ての教室を合わせると200校となり、社会やニーズの変化に合った様々な学びの場を提供しています。