【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1/食品総合流通企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OICグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/16
仕事内容
【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1/食品総合流通企業
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜
■概要
・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、既存店舗(約110〜120社)毎の不動産契約管理及びその契約先(オーナーや不動産会社)との各種契約協議、交渉をお任せします。
■業務詳細
現在同社では「ロピア」「スーパーバリュー」「アキダイ」などのスーパーマーケットを運営しております。
・既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉/PM
・既存物件のテナントリーシング
・賃料減額交渉
・持ち主(オーナー)への工事申請、修繕依頼
・行政対応等
※用地開発・店舗開発は別部門が担当しています。
※オーナー対応やテナントリーシングなどは、ご経験に応じて適宜お任せをいたします。
■採用背景:
・現在急拡大中のロピア含むOICグループですが、25年度には30店舗近くの新規出店も全国で計画をしております。そのため既存店舗の維持管理という、「守りの業務」も更に重要性が高まっているため、増員募集をします。
【現状の開発エリア】
関東/関西/中部/北海道・東北/九州/沖縄/台湾
■組織構成
・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制)
※事務/不動産管理(内勤)等は、丸の内・横浜オフィスでの勤務です。
※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割
■風土
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境です
■当社について
・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です
・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産契約の管理業務(新規契約・再契約・更新・条件交渉など)に関する知識や経験
【活かせる経験】
・用地開発経験
・テナントリーシング経験
・オーナー向け売買仲介経験者
・PM経験(商業施設管理、マンション管理等物件種別、オーナーの属性は不問)
・出店計画作成経験
・事業用建物賃貸借契約書の知識
■歓迎条件:
・小売や飲食業界でのご経験
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜380,000円
固定残業手当/月:74,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
賞与:年3回(グレードにより異なる)
昇給/年1回 ※勤務業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
横浜オフィス(2025年6月より)
住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町9
勤務地最寄駅:京浜急行本線/神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内オフィス(三菱ビル13F)
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※ご経験に応じて、横浜オフィス(横浜市場) or 丸の内オフィスへの配属となります。
<転勤>
当面なし
転勤有無については、採用時の職位で選択可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
繁忙期は土日出勤あり(振替休日あり)
※グレードにより、年休108日 or 110日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OICグループ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸