【所沢】アパレルディスプレイ設計◆未経験歓迎／未来のリーダー候補／研修制度充実／基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アップル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/27
仕事内容
【所沢】アパレルディスプレイ設計◆未経験歓迎／未来のリーダー候補／研修制度充実／基本土日祝休み
【CAD操作は一から教えます！／実務経験不問／アパレルのディスプレイを考える／洋服好きの方歓迎／基本土日祝休み】
■業務内容：
有名ブランド（BEAMS、UNITED ARROWS、TOMORROWLAND、asicsなど）の店舗ディスプレイや期間限定のポップアップストアの施工図面を手がけている当社にて、さまざまな什器を手がける設計スタッフとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
アパレル店舗で使うハンガーラックやシェルフなど、什器の図面作成を担当していただきます。
新しい支店を作る、新作が出るなどのタイミングでディスプレイも変えることが多く、ブランドごとの雰囲気を出したり他ブランドとの差別化を図ったりなどに携われるお仕事です。
・お客様との打ち合わせ
・CADで図面を作成
・フィードバックに基づき修正／納品
※簡易な案件は半日、複雑な案件は約2週間で作成します。
■組織構成：
現在設計部門は3名（男性／37歳・56歳・61歳）が所属しております。
経験豊富な先輩社員が多く、新人育成プログラムが充実しており、社内用語や会社のマニュアルを学びながら、OJTで実務を習得していただけます。
CADの使い方も3ヶ月間の研修でしっかりサポートします。
■入社後の流れ：
入社後は、まず3ヶ月間の研修期間があります。この期間にCADの使い方や会社の業務フローを学びます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら、実際の案件に取り組んでいただきます。最初は簡単な案件から始め、徐々に複雑な案件も担当していただきます。
6ヶ月後には一人前の製図スタッフとして活躍していただけるようになります。入社2〜3年でリーダーポジションも目指せます。
■当社・当求人の魅力：
◎有名ブランドの店舗ディスプレイを手がけることで、やりがいと達成感を感じられます。
◎入社2〜3年でリーダーポジションを目指せるキャリアパスがあり、長期的な成長が見込めます。
◎新人育成プログラムが充実しており、安心してスキルアップができる環境です。
◎無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。
◎5日以上の連休も取得可能！会社全体的に有休消化率が高く、気軽に休みを取っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
アパレル業界に興味がある方や、リーダーとして活躍したい方であれば
実務経験は問いません！
■必須条件：
・ものづくりへ興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・CADソフト（Vectorworks）の操作スキル
・図面やデザインの知識がある方
・何かしらのリーダー経験、マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
371万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜350,000円
＜月給＞
265,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■モデル年収：
450万円／35歳（経験3年）
520万円／40歳（経験5年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
所沢工場
住所：埼玉県所沢市坂之下988
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩25分、車で7分
西武バス「柳瀬小学校前駅」より徒歩2分
■マイカー・バイク・自転車通勤OK！
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
家族手当：配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■役職手当
■マイカー通勤可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※5日以上の連休も取得可能
■週休2日制（土日）※土曜出勤が月0〜1回あります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■産休／育休
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アップル
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
マネキン、トルソ、ディスプレイ什器、その他備品類の企画、製造、販売、リース
■強み：
◎創業30年を迎える企業です。長年培った経験と実績からの信頼性があります。
◎お客様のブランドイメージに合わせたマネキンをオーダーメイドで一体から製造可能です。ファッション、スポーツなど幅広いニーズにお応えしております。
◎経験豊かなスタッフがしっかりとお客様に対してヒアリングさせていただくところからスタートします。
◎常にお客様目線で考え、課題に対して物売りではなく、技術とアイデアを持って向き合い課題解決のご提案をするよう心がけております。
■海外展開：
〜グローバル時代への挑戦〜
アップルは、2008年12月より中国上海に進出しました。中国及び、台湾・韓国の日系アパレル企業様よりマネキン、備品類の受注・販売を行なっております。
・ライセンス企業：日本企業としては数少ない国内販売、輸出ライセンスを受けた企業です
・サービス：日系アパレルメーカーに対しマネキン、ボディ、ハンガー、什器などの供給を行なっております
・日本品質：日本人スタッフが常駐し中国メイドでありながらもジャパン品質にて提供