【南青山】【第二新卒歓迎】システム管理/在庫管理システム等/裁量・働き方◎/...

株式会社TOKYO BASE

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【南青山】【第二新卒歓迎】システム管理/在庫管理システム等/裁量・働き方◎/月給40万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TOKYO BASE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15

仕事内容

【南青山】【第二新卒歓迎】システム管理/在庫管理システム等/裁量・働き方◎/月給40万円〜

【東証プライム上場/若手活躍/第二新卒歓迎/先期売上高200億円超/設立以来15期連続増収増益/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス/アジア・北米店舗あり】

■業務概要:
社内のシステム管理として、以下の業務をお任せいたします。
・POSシステム、棚卸し(RFID)システムの管理
・ecbeingの管理・運営
・LINEWORKS他 社内コミュニケーションシステムの管理
・上記システムの改修、機能拡張のハンドリング
・社内の課題、要望に対して新規システムの導入提案など

■業務の特徴:
・システム管理は1名体制で行ってまいります。
所属部署のクリエイティブ室には、他の職種の方も在籍しており、業務ボリュームや、プロジェクトによっては、フォロー・サポートしてくれる体制になっています。
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、課題解決に向けて動いていただくため、コミュニケーション力を重視します。
・キャリアの可能性としては、EC運営など別の部署への異動の可能性もございます。

■当社で活躍されている方の特徴:
・TOKYOBASEのブランドがお好きな方
・自走力のある方
・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果(売上)に繋げてきた方
・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験可〜
■必須条件:・システム管理経験1年以上(システムの種類や、企業属性は不問です)

■歓迎条件:
・POS、RFID、棚卸など小売りや、在庫管理関連のシステムの取り扱い経験
・LINEWORKSなど社内コミュニケーションツールの取り扱い経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜437,485円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:172,000円〜251,800円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜714,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:応相談
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(4月、10月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20H(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月 一律支給
住宅手当:渋谷近辺在住者3万円/月(別途規程あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
◆育児手当(月1人/2万円)※復職後、満3才新年度(無償化)までの期間、毎月子供1人当2万円を支給する
◆海外視察手当(1回5~10万円)※自己研鑽のため、海外渡航を最大10万円まで補助
◆住宅手当(月/3万円/支給ルール有)
◆社員割引制度
有償ストックオプション、社販補助当@5,000円(支給制限有)、産休育休制度、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
、介護休暇、特別休暇、誕生日休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TOKYO BASE
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業概要:
以下の6業態を運営しております。
・セレクトションップ「STUDIOUS」

・セレクトショップ「THE TOKYO」

・セレクトショップ「CONZ」

・オリジナルブランド「UNITED TOKYO」

・オリジナルブランド「PUBLIC TOKYO」

・オリジナルブランド「CITY TOKYO」
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