募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
東海営業所
住所：三重県四日市市松原町36-20
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限あり)：月額40,000円
家族手当：就学中の実子1名あたり5,000円
住宅手当：家賃の半分支給：上限30,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート：試験費・教材費などを負担
■自己啓発サポート：社外セミナーなどの参加費を負担

＜その他補足＞
■各種資格手当あり
■健康サポート：健康診断を年1回および再検査分を負担、インフルエンザ予防接種費用を年1回負担、PCR検査費用の負担
■資格取得サポート：試験費・教材費などを負担
■自己啓発サポート：社外セミナーなどの参加費を負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：日祝休み、会社カレンダーによる
■年末年始、お盆、GW休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジーエム

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
生産現場などの自動化・省力化・品質向上をご検討中のお客様へ、装置の開発から設計・製作・リプレイス・メンテナンス業務まで幅広くご提案しております。
・工場の自動化：工場の自動化・省力化・品質向上をご検討中のお客様へ、装置の開発から設計・製作まで幅広くご提案いたします。また、装置製作については受託製造（OEM）も承っております。
・フィールドサービス：ご利用中の設備の定期点検や、自動化・省力化装置に関する様々なお困りごとをサポートいたします。また、メーカー様の機器をエンドユーザー様へ納入する際の立上げ調整業務も承ります。
・リプレイス・改造・改善：装置のリプレイスや、工程改造・改善、特殊治具の製作など、プランニングから製作まで承ります。

■経営理念
私たちジーエムは
仲間や家族、取引先や地域の人々が
笑って過ごせる社会づくりに貢献できるように
社員の能力を財産と捉え
共に学び、成長し続け
誰からも信頼される企業を目指します。