【大阪】 EC物流倉庫の所長候補 〜4期連続最高益／独自システムで差別化／手厚い資格取得支援〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三協 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、奈良県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【大阪】 EC物流倉庫の所長候補 〜4期連続最高益／独自システムで差別化／手厚い資格取得支援〜
EC物流倉庫において、所長候補としてシステムを駆使しアパレルや化粧品の在庫管理をお任せいたします。
■業務詳細：
入荷・検品／入庫／保管／ピッキング（仕分け）／流通加工／在庫管理／データ入力等を行う同社にて人員のマネジメントを行っていただきます。
◇評価基準：業務に対してどれだけ真剣に向き合えるか、創意工夫をして積極的に仕事の効率化を図ろうとするか、「結果」だけではなく、「プロセス」や「積極性」もしっかり評価いたします。
■備考：
当社の倉庫管理のノウハウを学ぼうと、この3年間で650社の企業様が倉庫見学に来られました。これからもさらなる高みを目指して、倉庫管理に磨きをかけていきます。
■同社の魅力：
（1）高品質な物流サービス：同社は、特に「誤出荷ゼロ」を実現するための独自の倉庫管理システム（WMS）を持っています。このシステムは、顧客ごとにカスタマイズされており、物流の効率化と品質向上を図っています。これにより、大手アパレルメーカーや化粧品メーカーなど、多くの企業から信頼を得ています。
（2）成長性と安定性：同社は、過去5年間で連続して増収増益を達成しており、特にEC市場の拡大に伴い、物流ニーズが高まっています。コロナ禍においても業績を伸ばしており、安定した経営基盤を持っています。
（3）教育と成長の機会：同社では、社員の成長を重視しており、勉強会やセミナーを通じてスキルアップを図る機会が提供されています。未経験者でも積極的に採用しており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
（4）働きやすい環境：年間休日は120日以上で、土日祝休みの完全週休二日制を採用しています。また、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
（5）チームワークと社風：同社は、意見を言いやすい社風を大切にしており、社員同士のコミュニケーションが活発です。チームプレイを重視し、全社一丸となって「誤出荷ゼロ」の達成に向けて取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・物流業界でのご就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜420,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
460,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり／賞与：年2回（昨年実績3か月分）
※4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。
2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、奈良県
＜勤務地詳細1＞
本社EC物流センター
住所：大阪府東大阪市今米1-15ー11
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
寝屋川ＥＣ物流センター
住所：大阪府寝屋川市点野３-13-41
勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線線／寝屋川市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
奈良営業所
住所：奈良県生駒郡平群町福貴1240-1
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄生駒 線／平群駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東大阪・大東・寝屋川・奈良の営業所(倉庫) のいずれか。ご希望を考慮の上、決定いたします。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10万円まで、車通勤は別途規定）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修図書費支援、外部セミナー参加費負担（貿易実務、ロジスティクス分野）資格取得支援制度、勉強会、社内研修制度（PC研修、office研修、システム研修、プログラミング演習）
＜その他補足＞
家族手当補足：配偶者月1万円・子月5千円、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝金、制服貸与、社用携帯支給、高性能のノートPC支給、健康診断、サッカー観戦チケット進呈（当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです）参加自由の社内イベント（食事会／懇親会）、顧客商品の社内割引販売など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休み ※土曜出社の場合は代休もしくは手当支給
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三協
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
物流アウトソーシング業務、物流改善コンサルティング、倉庫運営代行、倉庫管理システム開発
■特徴：
当社の特長は、クライアントにとって最適な物流戦略を策定し、物流業務の効率化と在庫の精緻化を実現することです。一般的な物流アウトソーシング事業に留まらず、お客様の業種・業態にマッチしたオーダーメイドのソリューションを提供しています。
■強み：
クライアントの商品を単に保管するだけではなく、倉庫管理システムや業務フローの構築工程から関わることで長期的な関係性を築けます。
創業から50年以上に亘って磨き上げた独自の物流ノウハウとシステム開発力により、世界最高精度の品質を誇っております。