【愛知/名古屋】セールスエンジニア（自動車業界向け鋼板の導入提案に向けた技術営業・マーケ・戦略企画）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/18
仕事内容
【愛知/名古屋】セールスエンジニア（自動車業界向け鋼板の導入提案に向けた技術営業・マーケ・戦略企画）
■業務内容：
自動車メーカーに対し、自動車用鋼板のセールスエンジニア業務（技術フロント対応、マーケティング、戦略企画）を担当します。
お客様（自動車OEMや部品メーカー）の将来のニーズを的確に把握し、新商品開発やソリューション技術の開発に結びつけることがミッションです。
【業務内容補足】
・社内のメインの協業相手は営業や研究開発部門です
・セールスエンジニアの立ち位置で営業との協業も多くありますが、営業の数字責任を負うことはありません
・顧客のニーズ起点の業務が7割、社内研究開発のシーズ起点の顧客提案業務が3割ほどです
・営業部門と協業し、技術的な観点で販売戦略の立案などにも関わります（新製品開発、製鉄所の設備計画、ソリューションの企画等）
■募集背景：
薄板事業では、お客様のニーズに応じた高付加価値な製品やサービスを提供し、社会的な課題解決に貢献することを目指しています。自動車用鋼板ビジネスはこの事業の重要な柱であり、持続的な進化と発展を追求しています。自動車電動化の流れが急速に進み、大きな変革の時期を迎えている中、お客様の将来のニーズを的確に捉え、新商品の開発に繋げることが必要です。今回、体制強化のため、自動車メーカーへの営業活動を支援する技術者を募集いたします。
■働き方：
・平均残業時間：18時間程度/月
・在宅勤務：5回/月程度
■キャリアパス：
・名古屋支社以外の技術フロントの拠点（東京本社など）での経験を積むローテーション
・薄板製造拠点（加古川製鉄所）での品質設計や製造部門とのローテーション
・海外事務所（北米）やJV拠点（北米、中国）へのローテーション
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系（冶金、機械）の専攻
・製造業における開発、設計、生産技術、セールスエンジニア等の業務経験
※顧客のニーズを紐解き、技術的にどう実現するのかの検討ができる素養を期待します
■歓迎条件：
・ビジネスレベルでの英会話スキル（海外のお客様や提携先との技術打合せのため）
・自動車業界で車体設計・生産技術・材料技術関連の実務経験
・鉄鋼業界で鋼板に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円〜536,000円
＜月給＞
317,000円〜536,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収（残業20Hの場合）：
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。