【東日本選考】FAシステムの法人ルート営業(経験者採用)※働き方◎/業界No.1商材の既存ルート営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社立花エレテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/19
仕事内容
【東日本選考】FAシステムの法人ルート営業(経験者採用)※働き方◎/業界No.1商材の既存ルート営業
既存顧客へのルート営業/独立系商社で幅広い製品提案/業界No.1商材(三菱電機)/エンジニアが社内にいるため安心/面倒見の良い社員が多い環境/キャリアパス充実
■業務内容:
当社FAシステムの営業職にて即戦力としてのご活躍を期待しております。
具体的には下記の業務をお任せします。
・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う(三菱電機)
・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆
【FA機器部門】
主力製品であるPLC、インバーター、ACサーボを中心に、FA機器を幅広く取り揃える。
【FAシステムソリューション部門】
生産設備に関わるシステム構築やロボットシステムの提案等、当社の持つ幅広い技術を融合した
ソリューション提案を行う。
【産業メカトロニクス部門】
放電加工機、レーザー加工機、マシニングセンターなどの工作機械、3Dプリンター等を取り扱う。
【産業デバイスコンポーネント部門】
デジタル接続機器、産業用パソコン、ネットワーク機器、タッチモニター、スマートグラス等を取り扱う。
■入社後のキャリアパス:
希望や経験を考慮し、配属部署を決定します。
これまでの経験を活かして、当社の事業拡大の一役を担ってください。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。
■組織構成:
東京FA機器本部(営業:45名、技術29名、事務24名)
■研修・教育体制:
基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。
■FAシステム事業の強み:
顧客のモノ造りのあり方一つ一つを見つめ、さまざまな条件を洗い出し、機器一つから工場まるごとまで多くの課題に対し、幅広い仕事で培った知識・経験・技術力でシステム提案を行っています。豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FA機器の営業経験(産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験)
もしくはセンサ関連、工作機械の営業経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・機器のみでなく、システム技術を組み合わせた提案にチャレンジしたい方
・ロボットやM2M技術を活用した工場の自動化、省人化ニーズを捉えたソリューション提案に興味がある方
■こんな方におすすめ!
・成長産業/成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方
・明るく元気な方!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円〜439,000円
<月給>
325,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。
※月395,000円/年7,500,000円〜の場合、固定残業25時間含む。
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回/2024年実績 賞与7.2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本支社
住所:東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来転勤可能性 有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3〜6か月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社立花エレテック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。