募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理の経験
※特にRC造、S造、大型施設の建築施工管理経験を求めております。

■歓迎条件：
・建築士一級
・建築施工管理技士1級

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,600円〜305,300円
固定残業手当/月：74,200円〜109,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,800円〜414,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※人事評価に基づき決定
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
室蘭本社
住所：北海道室蘭市入江町１番地１１５ ＴＨＩＮＫーＭ ２Ｆ
勤務地最寄駅：室蘭本線／ 室蘭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
年間平均残業17時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定による）
家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円／人
住宅手当：住宅手当（世帯主の場合に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊一級建築士特待生制度

＜その他補足＞
■燃料手当、資格手当（5,000円〜60,000円）、誕生手当
■役職手当、職務手当
■各種人事制度
■中小企業退職金共済
■定期健康診断、共済会加入
■親睦会、従業員持株制度
■誕生ありがとう制度、各種表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、誕生日休暇 等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社内池建設

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
建築工事・建築設計業務・土木工事・宅地建物取引業

■事業の特徴：
（1）法人事業部…経営理念を遂行する中核事業が法人事業部であり、あらゆる建築物の施工を4つの価値（工期・コスト・品質・安全）に基づいて創造し、理念遂行を目指します。施工管理者による現場管理、顧客のコストの中で最大限の価値を提案する積算専門部署（技術部）、品質をチェックする専門の担当部署（CS推進室）、日々の安全をチェックする専門の担当部署（安全推進室）を社内に配置し、万全の態勢を整え、快適な街づくりの創造に取り組んでいきます。
など