【東京/勝どき】コンプライアンス担当※内部監査経験者歓迎/リモート相談可/プライム上場/住宅手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
山九株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/29
仕事内容
【東京/勝どき】コンプライアンス担当※内部監査経験者歓迎/リモート相談可/プライム上場/住宅手当充実
【物流業界と建設業界の2つの経験を積める/世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】
■業務概要:
物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、コンプライアンス担当としての業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
(1)法令遵守関連職務
・法令違反防止策の立案と実行
・社内各部署への法令教育
(2)内部通報関連職務
・内部通報制度窓口業務
(3)調査・報告関連職務
・不正行為やコンプライアンス違反の調査
・調査結果の報告と改善策の立案
■企業魅力:
○安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。
○充実した住宅補助:自宅取得支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)/単身者寮(負担額月6千円)/社宅/ご結婚後(負担額月1万円)
〇社会貢献度:国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
■当社の特徴:
「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。(プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。)加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・コンプライアンスや内部監査分野での実務経験のある方
・高いコミュニケーション能力とチームワーク力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
447万円〜619万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜344,000円
<月給>
253,000円〜344,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮します。
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■業績賞与/年1回(5月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき6-5-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
総合職のため、将来の幹部候補として様々な経験を積んで頂き、マネジメント能力を高めて頂くための転勤があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者/月5.5千円、子/月9.7千〜1.21万円
住宅手当:30歳〜1万2千円、35歳〜2万4千円
寮社宅:寮(独身・単身赴任中の社員)社宅(同居家族有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修、技術基礎研修、階層別研修、自己啓発)、資格取得支援制度
奨学金返還支援制度:18万/年間、最大10年間で180万支給※繰上返還に充当する為毎月の返還は継続します
<その他補足>
●負担額月6千円(水道・光熱費込)
●自宅購入:自宅取得支援金、自宅維持費
●持家支援(自宅取得支援金240万/5年、自宅維持費13.8万/年)持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●育児休業(最長2歳になる迄)
育児短時間勤務:2時間短縮(最長小学4年に達する迄)
●選択メニュー 24,000円/年補助 勤続2年は3万円、3年は5万円、5年/10年は10万円、20年/40年は20万円、30年は30万円分を加算補助(旅行・文化鑑賞・スポーツ観戦・医療費・買物等に利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる
年次有給休暇(失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山九株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。