総合職（ファンドアカウント業務）◆証券化関連実務の専門性を高められる環境／在宅可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
東急不動産リート・マネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/24
仕事内容
総合職（ファンドアカウント業務）◆証券化関連実務の専門性を高められる環境／在宅可・フレックス
■業務概要：
私募ファンド運用会社である東急不動産キャピタル・マネジメント資産運用部にて、アカウント業務をご担当いただきます。
総合職での採用となり、証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。アカウント業務経験を積み将来的にアセットマネージャーへの転身も可能です。
■業務詳細：
◎（月次）CF入力、PMレポートのチェック（PM会社との調整含）、信託・SPC指図（資金移動・文書押印他）、コベナンツ関連書類作成
◎（四半期・年次）信託決算書チェック（信託受託者との調整含）、SPC決算書チェック（事務管理会社との調整含）、監査法人対応、予算システム登録、DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理
◎部門運用事務統括、業務改善、制度対応等（PM宛マニュアル改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等）
◎文書配信システム／契約書管理システム／PMシステムのインフラ整備・維持
■組織構成：
部全体：24名
運用管理グループ：9名
■東急不動産キャピタル・マネジメントについて：
・2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。
・2023年度のAUMは1.6兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。
・クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産管理業（PM等）
・会計事務所等での賃貸用不動産に関する制度会計業務経験
・管理会計実務経験者
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・日商簿記2級
・日商簿記3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜550,000円
＜月給＞
330,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は内定時に社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週1〜2日程度
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅費補助（社員級〜準基幹職の場合）
社会保険：東急グループの共済組合
退職金制度：DC制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話（ビズメイツ、DMM英会話等）
■各種PCスキル（ネットラーニング等）
■継続学習支援（業務上必要な研修を会社負担で受講可）
■資格取得支援制度
■お祝い金制度、講習費・受験費用の補助
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■住宅費補助（金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る）
■保養所補助
■カフェテリアプラン
■東急グループ共済組合
■「WELBOX」利用
◎財形貯蓄／持ち株制度には奨励金がございます。
◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く)
◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29〜1/3）、その他（慶弔休暇、育児／介護休職）、会社記念日休日（5月1日・12月17日）、有給休暇（入社月に応じて付与、例：4月入社→12日／11月入社→5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急不動産リート・マネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。
・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社の2社による運用体制に組織再編を実施しました。
・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。
・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。