【在宅・フレックスタイム有】電気電子回路開発部門 責任者候補【dodaエージェントサービス 求人】
マイクロテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/07/14
仕事内容
【在宅・フレックスタイム有】電気電子回路開発部門 責任者候補
◇◆◇大手企業からの優良案件多数/裁量権大/自社製品開発有◇◆◇
■業務内容:
主な業務は、受託開発における業務指示、人員コントロール、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビューの承認、課題発生時の対策などになります。
また部門標準の制定、量産におけるEMS先選定、また部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成等も本ポジションの仕事になります。
■メリット:
大手企業から直接受託している場合が多く、自動車開発機器、カメラ、GPS測距、カーシェア、介護機器、IOT機器など最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。
上野本社には事務所内に実験室があり、試作や少量の製品製造が可能です。
■PRポイント:
・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます(カメラ、高精度GPS測距、IoTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト)
・幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品の開発に裁量権をもって取り組むことが可能です
・弊社は40年以上の社歴をもつ企業で経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍すりことが可能です
・年間休日は126日
・平均残業月20時間以下
・リモートワーク可
・フレックスタイム制度有
・退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
・定年後継続雇用70歳まで
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計部門の管理職経験
・回路設計経験
・品質保証、安全規格を考慮した設計経験
・CADによる回路設計経験
・電子機器の量産経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):607,000円〜642,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
622,000円〜657,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※その他固定手当:住宅手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F
勤務地最寄駅:山手線線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR上野駅入谷口から徒歩3分
東京メトロ線上野駅から徒歩5分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■育児介護制度
■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%)
■育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり
■役職手当、在宅勤務手当
■確定拠出年金制度(退職金とは別に積立)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 ※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
■定年後継続雇用70歳まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マイクロテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
・受託システム開発
・専門技術者の特定派遣
・自社商品の企画・開発・販売