『Anker Store』の店長候補 ※あみエリア新店舗／年休127日／充電器・オーディオ【dodaエージェントサービス 求人】
アンカー・ストア株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/07/03
仕事内容
『Anker Store』の店長候補 ※あみエリア新店舗／年休127日／充電器・オーディオ
◆◇直営店舗Anker Storeの店長候補／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆
■業務内容：2025年5月頃NEW OPEN!直営店Anker Storeあみエリア新店にて店長候補として以下業務をお任せいたします！
※ご希望に応じて、OPEN前に既存店での研修参加も可能です。
・Ankerグループが運営する直営店舗Anker Storeの運営
・店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメント
・販売スタッフとして、模範的かつ他スタッフの目標となるような接客・販売業務
■募集背景：
2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。
Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。
■業務の魅力：
・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。
・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。
・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。
■事業について：
充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から11年で売上490億円を突破と高い成長を誇る企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・学歴不問〜
■必須要件
・提案販売の経験のある方
■歓迎条件
・アパレルや家電量販店等での販売経験がある方
・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方
・Ankerグループ製品が好きな方
・製品の紹介や新しいライフスタイルのご提案に興味のある方
・接客経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,206円〜4,437,608円
固定残業手当/月：83,700円〜111,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
361,050円〜481,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
Anker Store あみエリア新店
住所：茨城県稲敷郡阿見町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：シフト制/ 9:00〜22:00（内実労働：8時間）・休憩時間：60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
商品割引あり
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・育児・介護休業制度有
・ワクチン等接種サポート
・従業員割引制度
・Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）
・オンライン英会話補助制度
・ユニフォーム支給
・髪型・髪色・ネイル自由 (規定あり)
※一部、対象外店舗有
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度有り
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・週休2日（シフト制） ・有給休暇（入社時点で10日付与） ・夏季休暇（3日間：6月〜10月に取得） ・年末年始休暇 ・各種慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アンカー・ストア株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
アンカー・ジャパンの子会社として、直営店Anker Store / Anker Store Selectの運営事業を担っております。
製品を幅広くラインナップした「Anker Store」と人気製品を厳選した「Anker Store Select」。Ankerグループの製品を手にとってお試しいただけるお店を全国に展開しています。
■ビジョン：
「製品を手に取って選びたい」というお客様の声にお応えすべく、2018年6月に立ち上がったストア事業は2024年10月現在で30店舗にまで拡大しました。事業拡大のスピードを加速させると共に、お客様に寄り添い、ストア事業のさらなる成長とAnkerグループのコーポレート・ミッションである「Empowering Smarter Lives」の実現を目指して参ります。
■代表取締役CEOコメント：
暮らし方や働き方の変化、技術の進化に合わせ、ここ数年で、Ankerグループはより幅広い製品を日本の皆様へお届けするようになりました。現在ではモバイルバッテリーや充電器等のチャージング関連製品からオーディオ機器、ロボット掃除機、スマートプロジェクター等まで製品カテゴリが広がっていますが、特にイヤホンやプロジェクターは実機を自分の目で確かめたり、十分な製品知識を持ったアドバイザーと相談しながら最適な一台を選びたいというニーズが大きいと実感しております。Anker Storeはお客様をより快適で過ごしやすい毎日へと誘う入口だと考えています。今後はこれまでよりも積極的に直営店の全国展開へ臨み、より多くの方のスマートな生活を応援して参ります。