【渋谷/未経験歓迎】オフィス移転プロジェクト推進◇平均年齢31歳/土日祝休み/法人顧客のサポート業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HATARABA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/07/12
仕事内容
【渋谷/未経験歓迎】オフィス移転プロジェクト推進◇平均年齢31歳/土日祝休み/法人顧客のサポート業務
〜教育充実で未経験からも活躍!/平均年齢31歳/オフィス仲介業界第4位・年間成約増加率138%の急成長中企業/土日祝休/創業以来黒字〜
■業務概要:
当社で受注したオフィス移転プロジェクトがスムーズに進むよう、法人顧客をサポートしていただきます。
■具体的には:
以下のような業務が発生します。
・条件の確認やマスタースケジュールのご提案
要件定義書というひな型に沿ってヒアリングを行います。
・業者選定のサポート
希望の内装イメージを伺った後は、実際に工事を行う業者の選定に入ります。
やり取りのある内装工事業者へ依頼をし、日程調整や要望の伝達を代行。コンペを実施し、業者を選定できるようにサポートします。
・サービスの満足度アンケート/インタビュー
・定期連絡
※お客様の移転がスムーズに進むようサポートをすることで、満足度の向上を目指すポジションです。
お客様とお話する機会が多いため、直接感謝の言葉をいただくことも多くやりがいを感じていただけます。
※基本全ての業務において進め方のマニュアルやひな形が整っているため、専門知識が少ない方でも安心してスタートできます。また、入社後は先輩社員によるマンツーマンの指導があり、未経験からでもスキルアップできる環境が整っています。
■組織構成:
20代・40代の2名が従事しています。
■身に付くスキル・キャリアパス:
内装やデザインに関する知見、お客様と接する中でコミュニケーション力や高い折衝力が身に付きます。
将来的には同ポジションにてマネジメントを目指していただく、社内やグループ会社にてよりお客様に近い立ち位置となるコンサルタントを目指していただく、プロジェクトマネジメントとしてより大規模なオフィス移転に携わっていただくなどご活躍いただける環境を多くご用意しています。
■当社について:
HATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」!
私たちの使命は、「お客様に最高の移転体験を提供すること」です。
2034年までに業界ナンバーワンになることを目標に全社一丸となって取り組んでいる当社にて、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界・職種未経験歓迎!/
・コミュニケーションを取ることが好きな方
※販売職、営業職など経験職種は不問です!意欲重視の採用を行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,003円
固定残業手当/月:73,997円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※固定賞与 各1か月分
■その他:大型案件賞、件数賞、結婚お祝い金(お祝い金+特別休暇 5 日間の付与)、社員紹介お祝い金、宅建合格お祝い金、出産お祝い金、一時金貸出制度
※それぞれの制度適用には諸条件がある場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額 30,000円まで
社会保険:社会保険完備です。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オフィスコンサルティング業界の研修の他、
基礎/実務/知識/事務など約76項目の研修を用意しています。
<その他補足>
他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介!
報奨旅行制度(年間営業目標達成者を対象とした報奨旅行、主にハワイやセブ島といった海外旅行)
Bucket List Cup 制度(プライベートに特化した目標達成を応援し、優秀者を表彰する制度))
Thank your Partner 制度(ご家族や大事な人の記念日の際に特別休暇(半休)を付与)
シャッフルランチ(部署や役職関係なく、チームに分かれて年2回のランチ会(会社負担・上限あり)
※それぞれの制度適用には諸条件があり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・土日祝休み(月に一度土曜出勤日アリ)
・GW、年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(産前産後、育児休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HATARABA
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
(1)オフィスコンサルティング事業
(2)リーシングマネジメント事業
(3)ワークプレイスコンサルティング事業