【愛知/豊田】人事企画(リーダー候補)◆年休121/残業20h/トヨタ自動車...

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

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【愛知/豊田】人事企画(リーダー候補)◆年休121/残業20h/トヨタ自動車100%子会社◆【dodaエージェントサービス 求人】

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15

仕事内容

【愛知/豊田】人事企画(リーダー候補)◆年休121/残業20h/トヨタ自動車100%子会社◆

〜トヨタG◆人事企画/評価や昇格、報酬制度の企画運用など◆「有給休暇取得率91.8%」「諸手当/福利厚生充実」〜

■募集背景:
社員の多様な就労観・価値観に対応する新しい制度設計が必要であり、コーポレートガバナンスの強化やESG対応に基づく人事戦略の再構築が必要になっています。
また、ダイバーシティ推進を含む企業文化変革の加速や、HR部門の役割拡大と戦略的パートナーシップの強化も目的としています。

■業務内容:※ご経験に合わせて少しずつお任せします。
◇人事戦略の企画・推進
・中長期の組織・人材開発戦略の策定
・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)施策の企画
◇人事制度・施策の設計と導入
・柔軟な就労環境の整備
・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し
◇変革の推進とマネジメント
・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用
・社員エンゲージメント向上施策の実行
◇データドリブンHRの実践
・HRテクノロジーを活用したデータ分析と課題解決
・KPIに基づく戦略の評価と調整

■職務の特徴/魅力:
・会社の持続的成長に向けた施策の策定に携わることができます。
・経営陣と直接話す機会があり、人材育成や会社の創造に貢献できることが最大の魅力です。

■組織構成:
人事室人財開発グループに配属となります。
グループ長を含む9名(20代〜50代)で構成されており、社内教育を行うチームと人事制度企画を行うチームに分かれています。
それぞれチーム長1名、メンバー2名で構成されています。

※経験者歓迎/トヨタグループ/働きやすい職場環境「有給休暇取得率93.1%」「平均残業20時間程度」「諸手当/福利厚生充実」※

■その他の魅力
・トヨタ自動車100%出資の子会社で、知的財産(IP)事業と計測シミュレーション事業を展開しています。
・「特許検索競技大会2018」団体優勝・個人優秀賞など受賞多数
・他県から転職をされる方も「住宅補助」や「家族手当」などの諸手当や福利厚生も充実しているため腰を据えて長く働く環境がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜文系理系不問・30代/40代以上活躍中・業種未経験歓迎〜

■必須要件:※以下いずれかの経験(業界・年数不問)
・人事制度運用または策定の経験 (運用に携わったレベルでも可)
・何かしら人事制度に関わったことがある方 (人事コンサル等、社内外問わずご経験をお持ちの方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜340,000円

<月給>
280,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■全社教育(階層別問題解決研修、役職者研修等)
■専門教育(自動車構造実習、部門別専門教育等)
■自己啓発支援(資格取得支援、語学教育支援等)

<その他補足>
■住居手当:
・独身者:上限1万5千円(入社から7年または30歳の誕生月まで)
・帯同:上限2万円(入社から7年または40歳の誕生月まで)
■在宅勤務、リモートワーク可
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場有
■家族手当:扶養1人目:19,500円、2、3人目:3,500円
※いずれも社内規定に準ずる
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:毎年1月に1年分を付与
入社年:入社月により付与(最大11日)、最高付与20日
消化率:91.8%(2023年度実績)、3日以上連続取得推奨

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■Mission:特許の出願・権利化、技術情報の調査解析や、計測ツールの開発、評価環境の開発でトヨタグループの車両品質向上に貢献。
■事業概要:同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP(知的財産)事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。
情報提供元:

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