【宇都宮】電子部品の法人営業(将来の幹部候補)※英語力を活かす/プライム上場...

アルプスアルパイン株式会社

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【宇都宮】電子部品の法人営業(将来の幹部候補)※英語力を活かす/プライム上場/連結売上高9000億【dodaエージェントサービス 求人】

アルプスアルパイン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15

仕事内容

【宇都宮】電子部品の法人営業(将来の幹部候補)※英語力を活かす/プライム上場/連結売上高9000億

【総合電子部品メーカー/約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/入社3年後定着率90%以上/海外売上比率80%以上】

■募集背景:
将来の幹部候補の採用となります。
電子部品の法人営業、主に自動車Tier1顧客対応のマネジメント業務をお任せします。

■業務内容:
・顧客(電子部品業界)へのマーケテイングによるニーズ把握
・新規ビジネス創出
・顧客への提案/営業活動
・グループ運営等

■同社の製品:
自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。ビジネス・フィールドは日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。総合電子部品メーカーでは5本の指に入る規模です。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数あるグローバル企業です。

■研修制度:
・ヒューマンスキル研修(課題別研修・階層別研修)
・社内トレーナー研修
・機能別(職種別)研修
*従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。

■評価制度:
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴:
(1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
(2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。
(3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電子部品業界での営業経験
・TOEIC(R)テスト600点相当以上の英語力をお持ちの方

■歓迎要件:
・マネジメントまたは管理職の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜610,000円

<月給>
360,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市陽東6-4-8
勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/宇都宮大学陽東キャンパス駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮
社会保険:グループ割引保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■残業・早出勤務手当
■住宅手当
■次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)
■テレワーク手当
■財産形成貯蓄制度
■持株会制度
■年金共済制度
■住宅貸付金制度
■社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館
■独身寮、住宅手当(条件有)
■クラブ活動
■表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アルプスアルパイン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。
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